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Q

二次面接で質問する際には一次面接と違う内容でなければいけないですか?

今度二次面接に出席しますが、その際の企業に対する質問事項に関して教えてください。これは一次面接とは違う内容を質問しなければいけないものですか? 一次面接にて3つの質問をさせていただいたのですが、その中の2つに関しては、あまり納得のいく回答ではありませんでした。今後入社することを想定しますと、やはり納得いかない事は聞くべきだと思いますが同じ事を質問することには少し抵抗があります。お忙しいところ申し訳ございませんがご回答頂きますようお願い致します。
(A.Tさん)
A
二次面接の際に何を質問すべきかは迷われるかと思いますが、疑問に思っていることをしっかり確認することが大切ですよ。 ただ、一度聞いて回答を得られていることを何度もお尋ねすることは、話しをきちんと聞いているのかという疑問を抱かれてしまうこともありますから、あまりお薦めはできません。 ですが、その質問にて満足な回答を得られていないのであれば、その旨を柔らかくお伝えするなど、質問の仕方を工夫すると良いですね。

例えば、「先日の面接にて○○という質問を行い、○○とお答えを頂戴したのですが、じっくり考えてみますと、○○について少し分からなくなってしまいました。この点をもう少し詳しく教えていただけますでしょうか?」などの質問方法であれば、自分自身で整理をしたということが伝わりますので、悪い印象を持たれることも無いですよ。

疑問については、解決することが望ましいですから、失礼の無い範囲でしっかり確認してくださいね。また、二次面接にてベストを尽くせるように事前準備を行った上で臨んでください。
(担当:中臣)