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Q

初年度に有給休暇は何日もらえるの?

ある企業の面接で「当社の有給休暇は初年度が5日となり、次の年から1日ずつ増えていきます」と説明を受けました。私もうろ覚えなのですが、有給休暇は10日ほどもらえたような記憶があり、確か労働基準法などで定まっているのですよね?実際に初年度には何日もらえるものなのか、教えてください。
(R.Tさん)
A
労働基準法では、6ヶ月間継続して勤務(全労働日の8割の出勤が必要です)した方に対して、有給休暇を与えるように定められています。かつ、「10日」の付与は、一般の労働者が対象となり、具体的には、週所定労働時間が30時間以上、又は1年間の所定労働日数が217日以上の場合を指します。

R.Tさんは週5日、フルタイムの正社員求人に応募されたとのことですから、面接に行かれた企業は上記に反していることになります。もし今後の選考を望んでいらっしゃるのであれば、もう一度企業へ確認された方が良いと思います。

なお、有給休暇について念のためお伝えすると、有給休暇が付与されてから1年後にはさらに1日プラスされます。さらに3年6ヶ月後には2日加算され、最高20日間の有給休暇が与えられることになります。R.Tさんからのお話によれば、該当の企業はこのルールも守られていないようですので、良く確認し、今後の入社等もご検討いただければと思います。
(担当:河瀬/エン転職事務局)