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Q

契約社員の場合、契約期間中に退職することはできるの?

私は今の会社に契約社員として半年ほど勤務しています。ただ、先日求人情報をチェックしていて、ぜひ応募したい正社員募集の仕事を見つけてしまいました。 今の会社とは1年間の契約を結んでおり、半年も契約期間の残りがある状態なのですが、半年後同じように強く応募を希望する仕事と巡り合えるとも限らないので、ぜひ応募したいと思っています。 そこでご相談なのですが、契約社員が契約の途中で退職することはできるのでしょうか。また、どのくらいの期間勤めれば問題にならないといったことがあれば、その点もお伺いしたいと思います。よ
(S.Iさん)
A
いろいろ求人情報を収集していても、なかなか「これだ!」と思う企業に巡り合うのは難しいもの。今回S.Iさんはぜひ応募したい企業に巡り合えたとのこと、これは非常に喜ばしいことですよね。ただ、現在の勤務先が半年後までの契約とのことですから、これは悩んでしまいますよね。

まず、「契約社員が契約の途中で退職することはできるのか」についてですが、契約社員のように期間を設けている雇用契約では「やむを得ない事由がある時」に限って解約できるのが原則となります。 ですから、S.Iさんが退職の理由を企業側に説明して理解を得られれば退職することも可能です。実際に退職をお考えになった際には、企業側に納得していただける理由をきちんと用意して、誠意をもってご相談することが大切ですね。

逆に、どのくらいの期間が経過すればよいという基準は特にありません。 S.Iさんも企業側から急に契約を解約されては困るように、急な解約は企業側にも迷惑をかけてしまいますよね。ですから、もし転職をされる際は、できるだけ早い段階で企業にご相談いただくことをおすすめします。

また、もし急がなくても良いのであれば、契約期間満了後に、転職先企業に入社できるのが一番ですね。面接時などに、入社日のご相談をされると良いと思います。ぜひあわせてご検討くださいね。
(担当:荒田)