給与について、面接の中で質問することは特に失礼にあたるものではありません。

ただ、一次面接などあまりに早い段階で給与について質問をすると、「この応募者は給与次第で動く人なのだろうか」とあらぬ誤解を招くおそれもありますので、その点は注意が必要です。「自分と同じくらいの社員の年収がどのくらいか」といったかたちで給与例を聞くようにすると、比較的聞きやすいと思います。

また、ある程度選考が進んだ段階で、企業側から話があるのが一般的ですので、最終面接まで様子を見てみるのも一つの方法です。もしそれでもお話がいただけない場合には、働き始めてからも不安を抱えてしまうことのないよう、Ａ.Ｈさんから話を切り出して、入社前にしっかり確認をしておくようにしてください。