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自分のアピールポイントが分かりません。

自分のアピールポイントが分かりません。今まで働いていた会社では、事務の仕事に就いていて「定時内で仕事を全て片付けていた」ということや、「遅刻などがなく、罰金を支払ったことがない」ということなどをアピールしています。ですが、面接時にこれらを説明しても企業の反応が今ひとつに感じています。私の発言は何か間違っていますでしょうか…?前職では評価されていたのですが…?だんだん自信がなくなってきてしまいました。
(A.Hさん)
A
自分のアピールポイントを見つけ出すことは意外と難しいですよね。そのような時は、応募先企業の情報などを確認し、そこで求められている人物像を想像すると良いと思いますよ。

まず原点に返りますが、A.Hさんは「定時内で仕事を全て片付けていた」「遅刻などがなく、罰金を支払ったことがない」ということを自己PRとして述べているということですよね。ただ、これらの情報はあくまでもその企業でのみ評価される指標だと思いますよ。分かりやすく説明すると、もし、定時内で仕事を片付けることは当たり前という企業があれば、A.Hさんがアピールされている内容がその企業ではアピールポイントとならないことが分かりますよね。罰金に関しても同様です。そのシステムがない企業にとっては何をアピールしているのかが伝わらないものです。

このことを踏まえると、自己PRは応募先の企業によって変わってくるということですね。求人情報を良く読み込めば、企業側の求める人物像が少しずつ見えてくると思います。例えば仕事上のスキルであったり、マインドの面であったり、それは様々です。

ですから、それに合わせて自己PRを変えると良いですよ。例えば、「前職では、○○に取り組み、○○において○○という成果を残しました。今後はこれを活かし、○○を行っていきたいと考えています。」などの自己PRであれば、A.Hさんのスキルをより明確に伝えることができますよね。このように、自分自身の何を伝えなければいけないのかを具体的に落とし込むと企業に伝わる自己PRになりますよ。

ぜひより良い自己PRを準備し、今後の選考に備えてください。A.Hさんの転職のご成功を応援しています。
(担当:中臣)