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Q

派遣社員としての職歴は応募書類に書けるものなのでしょうか?

私は今まで派遣社員として2社に勤務していました。これからは今まで得たスキルを活かし、正社員として勤務したいと思い、活動を続けています。ひとつ不安があるのですが、派遣社員での経験は職務経験とみなさないという話しを聞いたことがあります。だとすれば、職務経歴書に記載しても良いものでしょうか?記載しないと、書くことが何も無くなってしまうのですが…アドバイスをいただければと思います。
(A.Kさん)
A
派遣社員としての経歴も立派な職務経験ですよ。ぜひA.Kさんがそこで得たことやそのスキルが今後どのように役立つのかをアピールしていただきたいと思います。

もちろん、WEB履歴書や応募書類においても、派遣社員としての経歴を記入することも問題ありません。ご安心くださいね。担当されてきた仕事内容をしっかり洗い出し、A.Kさんのスキルが明確に伝わるように仕上げてください。

派遣社員としての経験が経歴として認められないということはありませんが、企業によっては、スキルを低く見積もられてしまうことがあります。ですから、正社員とかわらぬ責任感を持って仕事に取り組んできたことをエピソードなどを交えながらお話できれば、さらに良いですね。

A.Kさん自身が自分の経歴に疑問を持ってしまっては、活動も上手く進みませんよ。ぜひ自分に自信を持ち、前向きに活動を行なってください。

A.Kさんの転職のご成功を心よりお祈りしております。
(担当:中臣)