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Q

応募書類をメールで送るよう企業から連絡を受けた場合、写真はどうすればいい?

応募した企業より事前に履歴書と職務履歴書をメールにて送付してほしい旨の連絡を受けました。その際、履歴書の写真はどのように対処すればよろしいでしょうか?ご教授の程、宜しくお願い致します。
(D.Mさん)
A
企業へご応募し、積極的な活動をされているようですね。

今回ご質問いただいた件ですが、応募先の企業から特に指定がない場合には、写真は特に貼付しなくてよろしいかと思います。

もし、ご自身にてデジカメ等で写真を撮影することが可能で、且つそのサイズ変更等の加工ができるのでしたら、作成された履歴書の該当部分に貼り付けてください。ただし、写真を貼り付けると容量が大きなファイルになってしまうことがあります。もし容量を下げることができない場合には、かえって企業側の迷惑になってしまいますので、その点は配慮してくださいね。

なお、写真を貼付しない場合には、以下のような文面を添えていただくと、受け取った側にも十分理解していただけると思いますよ。ぜひ参考になさってください。

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写真に関しましては、履歴書に貼付するかたちで面接の際に持参できればと考えております。もし早急にお送りした方がよろしければ、応募書類一式を郵送でお送りいたしますので、折り返しご指示いただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。
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また、何かご不明な点などがありましたら、お気軽にご連絡ください。今回の選考もがんばってくださいね!
(担当:砂永)