Ａ.Ｕさんは4月から新卒としてお勤めになられるとのことですから、現在社会人経験はゼロの状態ですよね？実務経験もスキルもまだ真っ白の状態であるのですから、転職が可能であるかということは、まだ誰にも判断できないと思います。まずはこれから勤務する会社でしっかりと業務をこなし、着実に実績をあげてゆくことが大切です。その実績があってこそ、大手企業への転職も可能になるはずです。

新卒で就職した後、あまりにも短期間で転職をしてしまうと、知識や経験が中途半端であるとみなされますし、「またすぐに辞めてしまうのではないか」と危惧され、企業からの印象もあまり良くありません。また、一番気がかりなことは、大手企業に行きたいという理由が不明確に感じることです。率直な感想を述べると、大手企業に行きたいという希望自体の意味が分からないです。

大手企業は規模の大きな会社ということでしょうか？規模が大きければ、業種や職種は全く問わないのでしょうか？ 転職を行う際は、もっと具体的に○○がしたいという希望を固めてからのほうが良いです。そうでないと大手企業に転職した後に現状に不満を覚え、また転職を考えることになりかねません。

実際に働かないうちに判断することはＡ.Ｕさんのキャリアの上でも非常にもったいないことだと思います。どんな企業であっても学ぶことはたくさんあるはずです。最初から転職を意識して業務に取り組むのではなく、まずは1社目でビジネスマンとしての確固たる姿勢を確立するようにしてください。 無駄になる経験はありませんので、今後のキャリアを積む上でも大切なことを学べると思います。がんばってください！