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Q

自己都合と会社都合の退職では失業給付に違いがあるの?

自己都合と会社都合の退職では、失業給付に違いがありますか?
(D.Kさん)
A
退職理由が「会社都合」か「自己都合」なのかによって、失業給付が支給されるまでの期間が異なります。

下記の通り、会社都合の退職のほうが早めに支給開始されます。

▼自己都合の退職
→ハローワークに求職の申し込みをした日から7日の待期期間と、通常3ヶ月の給付制限期間の経過後に、失業給付が支給されます。

▼会社都合の退職
→ハローワークに求職の申し込みをした日から7日の待期期間後、すぐに失業給付が支給されます。給付制限期間はありません。

なお、失業給付を受けることができる日数も、退職理由によって異なります。退職時には、ご自身が「会社都合」「自己都合」どちらに該当するのか、しっかりと確認していただけたらと思います。
(担当:河瀬/エン転職事務局)