エン転職には、意欲・ポテンシャル重視の「未経験歓迎」の求人が多く掲載中です。転職の可能性も十分広がっていますので、ご安心ください。とはいえ、いざ応募となると不安もありますよね。

そこで今回は、未経験者がアピールポイントを考える観点を紹介します！

１．「実は、過去の経歴で十分アピールできる」
R.Kさんが積み重ねた経験の中にも、実は企業が評価するポイントがあるはずです。
たとえば、「ビジネススキル（基本の敬語・礼儀）」「目標達成のための工夫・貢献度」「ヒューマンスキル（コミュニケーション能力・臨機応変さ）」も、立派なアピールポイント。特にヒューマンスキルは、転職者こそ必要となる能力です。自信をもってアピールしましょう。

２．「求人情報から逆算する」
エン転職の求人には、仕事の『やりがい＆厳しさ』『向き＆不向き』が記載されています。「どんな人物が求められるか」を読み解きつつ、自分の性格や人生経験などを振り返って、当てはまりそうなキーワードを探してみてくださいね。

もし上記のヒントを踏まえても、アピールポイントに迷う場合は、人材紹介・派遣サービスなどで、第三者に"他己分析"を依頼するのも一案です！