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Q

職務経歴書の書き方を教えてください。

職務経歴書を送付するように企業から連絡がありましたが、初めて聞く書類です。どういうものなのかが全く分からないので、書き方や記載しなければいけない内容などについて教えてください。
(K.Iさん)
A
職務経歴書は、履歴書だけでは伝えきれない今までの経験などを細かく記述し、自分自身を企業に売り込む資料となります。職務経歴書を作成する上では次の作業を行なうと良いでしょう。

[1] 過去の履歴を思い起こす
部署、業務内容、取扱い商品、表彰等の実績など、これまでの自分の職歴を客観的に思い起こしてください。ポイントとしては、以下の内容が明確になると良いと思います。

・どのような業務をどのぐらいの期間担当したのか
・それによって得た知識やスキルは何か
・その業務でどのような成果を残せたのか
・そのスキルは応募先企業(仕事)でどのように役立つのか

[2] データを年代順に整理
そのデータを年代別に整理し、項目ごとにくくってみてください。希望する企業や職種と関連するものは特に注意してわかるようにしておきましょう。 このデータを時系列や業務内容ごとににまとめていただければと思います。書式そのものは特に規定はありませんが、相手に見やすく、内容がわかりやすいものとなるよう心がけてください。(見出しの文字サイズをかえる、スペースをあける、表形式にするなど)

また内容は業務経験に限定されません。資格取得や社長賞などの表彰や個人的な自己啓発のことまでPRをしてください。 採用担当者に理解してもらえなければ、この資料の意味はありません。何度も見直し採用担当者にもわかりやすい資料を心掛けてください。
(担当:福田)