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業務を引き継いだばかり。退職の意思を伝えるタイミングはいつが良い?

近々面接を受ける予定です。転職活動自体はスムーズに進んでいますが、現職では新しい業務を引き継いだばかりです。このままスムーズに進めば今月中に内定が出そうです。退職を申し出た先輩に対して風当たりが強くなった例を見ているので、内定をいただいてから・・とは思っていますが、退職の意思を上司に伝えるタイミングに悩んでいます。
(F.Aさん)
A
F.Aさんがお考えの通り、退職の意思を伝えるタイミングは「内定が出てから」で良いと思います。退職の進め方は企業によって異なりますので、現職の就業規則にしっかりと目を通しておきましょう。

また、引継ぎをする中でご自身が苦労した点を整理し、引継ぎ書のブラッシュアップをしておくことも大切です。F.Aさんの後継の方ができるだけ苦労しないよう、さらに短時間で効率よく引き継げるよう、今から工夫しておけると良いですね。
(担当:河瀬/エン転職事務局)