入社したばかりの頃というのは、覚えること・学ぶことがたくさんありますから、業務時間が長くなってしまうことも多々あると思います。また、周りの先輩も遅くまで働いているとなると、たとえ仕事が早く終わった場合でも帰りづらいものと思います。本当にお疲れさまです。

長時間労働になってしまう要因の一つのは、スキル・経験不足によるところも大きいのかなと推測します。当然ながら、一人前になる、プロとしての仕事を目指すのであれば、ある一定の時間を費やすことが求められます。個人的な意見にはなりますが、このような「何かを習熟するまでには、ある一定の時間が必要」という考え方もある中で、残業時間だけでブラック企業と判断するのは難しいのではないか、と思います。

R.Iさんのお考えはどうでしょうか。そこを突き詰めてから、転職をする／しないを検討してみてもよいのではないかと思います。