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Q

退職理由を問われた際には正直な気持ちを伝えて良いものですか?

何社かの面接に参加していますが、必ず退職理由を問われます。正直な内容を伝えて良いものなのかいつも判断に困り、一般的なことを回答するのみとなってしまいます。本当の理由を率直に伝えて良いものですか?
(T.Uさん)
A
前職を辞めた理由は本当に人それぞれであり、多岐にわたります。前向きな理由にて転職をしているのでしたら、それを話していただければいいと思います。 尚、仕事に対する不平や不満が、転職を考えるきっかけとなっている場合、退職理由で不満ばかりを並べ立てると、企業側はあまり良い印象を持たず、不安を抱くものです。ですから、以下のポイントを参考に前向きな理由を考えてみてください。 ・前職での問題をどのように解決しようと努力したか  (仕事で問題が起きたときの仕事への姿勢が判断できる) ・今までに得た経験、知識、スキルは何か ・それを活かして何をしたいのか 上記のポイントをまとめ、前向きな姿勢とともに退職理由を伝えるようにしていただければと思います。企業からの印象も随分変わると思いますので、検討してみてください。
(担当:福田)