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Q

open-ended interviewとは、どのような面接なのでしょうか。

ある企業の面接は「open-ended interview」の形式で行なわれると聞きました。初めて聞く単語なのですが「open-ended interview」とは一般的にどのような面接なのでしょうか?
(S.Kさん)
A
「open-ended interview」とは、質問に対して応募者が自由に考え、回答できるよう、一言では答えられないような質問を行なう面接スタイルを指すことが多いようです。分かりづらいので、例を挙げますね。たとえば、上司との関係について質問する際、2通りの聞き方があります。

(1)「上司との関係は良好ですか?」
(2)「上司との関係について、どう思いますか?」

(1)の場合、「はい/いいえ」とひと言で回答できます。一方、(2)の場合は、自分自身の考えをまとめて回答する必要があります。(2)のように、決まった回答があるわけではなく、自由回答形式となるような質問をされるのが、「open-ended interview」とお考えいただければと思います。

よろしければ、ひとつの参考になさってみてくださいね。
(担当:久本)