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Q

年齢給制度って何ですか?

面接に行ったら、「うちの会社は年齢給制度を採用しています」と言われました。その場では分かったふりをしてしてしまったものの、本当はよく分かりません。お恥ずかしいのですが、年齢給制度について教えてください。
(Y.Hさん)
A
年齢給制度では、年齢によって給与の支給額が設定されています。基本的に、年齢を重ねるたびに昇給していきます。ベースとなる給与額や昇給額については、企業により差がありますから、応募先企業に詳細を問い合わせてみてくださいね。 最近では、年齢給制度を採用している企業は減り、個人の頑張りが給与に表される能力給制度がメインになってきているようです。どちらの制度が良いかは個人により考えが異なる部分だと思いますので、ご家族も交えて一度じっくりと検討してみることをおすすめします。
(担当:河瀬)