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Q

職務経歴書は、たくさん書かれているほうが評価されますか?

前職を短期間で辞めているため、職務経歴書に書くことが少ないです。やっぱり、たくさん書かれているほうが評価されやすいですよね?
(M.Sさん)
A
職務経歴書は、分量が多ければよいというものではありませんよ。大切なことは、「M.Sさんのスキル・魅力がしっかりとまとまっているか」という事です。 ですから、業務内容や実績、身についたスキル、成功体験を丁寧に洗い出し、まとめてくださいね。勤務期間が短いと、実績などを記載することは難しいかもしれませんが、お仕事の際に心掛けていたことや何か工夫していたことなどはないでしょうか。それらについて、具体的なエピソードとともにまとめると良いですよ。M.Sさんの実際のお仕事ぶりをイメージしやすく、魅力が伝わりやすくなると思います。その経験を志望職種でどう活かせるか、まで記載できると、より効果的ですね。参考になさってください。 どうぞよろしくお願いいたします。
(担当:後藤)