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Q

2年経っても昇給がありません!入社時の説明と違うのですが。

いま勤めている企業に入社する際、昇給は年1回と説明されました。ところが、2年経っても昇給がありません。問題はないのでしょうか。
(R.Tさん)
A
現職企業の昇給について疑問を持たれているようですね。昇給については、就業規則の給与規定等の箇所に記載があると思います。まずは、現職の企業の就業規則を確認してみてください。 そして、もし、「昇給は年1回必ず行ないます」等といった事柄が明確に記載されていれば、実情とは異なるため、会社側の契約違反だと言えると思います。 ただ、例えば、「業績等に基づいて実施します」等の記載がある場合は、毎年の昇給が確実なものではなく、状況によって、昇給がない可能性もあるということを意味します。このような場合には、2年経って昇給がないというR.Tさんの現状も、特に問題ないと言えるわけです。 就業規則の記載内容に、分かりづらい点や不安な点等があれば、現職の企業のご担当者に確認してみましょう。詳しく教えていただけると思いますよ。
(担当:河村)