業界イメージや勤めていた企業が、採用を判断する材料のひとつになることはあり得ます。会社の規模や業種、職種などの情報から、「仕事選びにどのような価値観を持っているのか」「どのような経験を積んでいそうか」等を推測できるためです。

とは言え、選考時もっとも注目されるのは、「Ｗ.Ｅさん自身が得られた知識・スキルは何か」「仕事に対して意欲的な姿勢を持っているか」といった点になることが多いと思います。「異業界で培った経験や発想を、今後活かすことができる」という点が伝われば、Ｗ.Ｅさんの評価を高めることは十分可能なはずです。Ｗ.Ｅさんを採用するメリットを積極的にアピールしていきましょう。

どのような分野であれ、そこでの経験を通し、きっとたくさんのことを培ってこられたことと思います。そのことに自信を持ち、これまでの経験と入社意欲をしっかりとお伝えください。