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書類送付の締め切りがない求人は、いつまで応募可能?

企業のホームページに掲載されている求人情報を見ていると、応募はしているものの、応募書類を送付する締め切り日が書かれていないことがあります。 応募書類は、少しでも多くの時間をかけて内容の濃いものにしたいのですが、何日以内に届けばよいものでしょうか。教えてください。
(T.Eさん)
A
募集には、基本的に採用枠があると思います。応募の締め切りが書かれていない場合、応募書類が届いた順から書類選考にかけられ、条件に合う人が採用できた段階で募集が終了する可能性が高いです。 ですから、応募書類は、なるべく早く送付することをおすすめします。まだ募集しているか心配な場合には、企業に直接電話で問い合わせ、締め切り日を確認なさっても良いですね。

なお、「応募書類を内容の濃いものにした上で応募したい」というお気持ちは大切だと思います。充実した内容の方が、注目度も高まりますし、企業にT.Eさんの強みや魅力を伝えやすいですよね。 今後、希望に合った求人を見つけたらすぐに応募できるように、日ごろから応募書類の準備をしておくと良いと思いますよ。あらかじめひな型を用意し、応募先によって書き換える部分だけ記入すればいいようにしておくと効率的ですね。ぜひお試しいただければと思います。 転職活動がんばってくださいね。応援しています!
(担当:河村)