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Q

退職を申し出る時には、転職先が決まっていることも伝えるべきですか?

転職先も決まり、いよいよ現職の上司に退職の意思を伝えようと思っています。その際、転職先がすでに決まっていることも伝えた方が良いのでしょうか? 細かい点なのですが気になっています。教えてください。
(M.Tさん)
A
まずは転職先の決定、おめでとうございます。こちらも嬉しく思っております。

さて、今回のお問い合わせの件ですが、転職先について、M.Tさんから伝える必要はないように思いますよ。会社の承諾を得る前に次の職場が決まっているとなれば、上司が快く思わない可能性もありますよね。転職先が決まっているかどうかを聞かれた場合には、もちろん正直に答えて構いませんが、聞かれなかった場合には、あえてこちらから伝える必要はありません。

ただ、もし退職なさることを強く引きとめられて、転職先に約束した入社時期までに退職できない恐れが出てきた場合等には、そのタイミングで転職先が決まっていることをM.Tさんから伝えていただいても良いかもしれませんね。 ですが、転職先が決まっているからといって、今の会社の都合を配慮しない強引な辞め方はマナー違反です。円満に退職なさるためにも、業務の引き継ぎをしっかりと行なう等、誠意ある対応を心がけるようにしてくださいね。

新しい会社でも様々なことがあると思いますが、がんばってください!M.Tさんのご活躍を応援しています。
(担当:河村)