転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
Q

販売職でこれといった成果が無い場合、どのようにアピールすれば良い?

前職は正社員で販売だったのですが、二年で退職しました。これといった成果も上げたことがありません。前職での成果を聞かれた場合、どのようにアピールすればいいのでしょうか。
(T.Mさん)
A
前職での成果を具体的にアピールすることは非常に重要なことですが、いざ自分自身の経験から「成果」を挙げてみようとすると、なかなか難しいものですよね。

T.Mさんはこれまで販売職を経験してこられたということですから、一つには「販売実績」がありますね。一言に販売実績といっても、そのアピール方法にはさまざまあります。

販売されていた商材にもよりますが、同期入社のメンバーの中では販売実績が上位に位置していた場合や、目標・予算達成率という形で%で表すことで、その仕事ぶりを数値化して具体的にアピールすることもできます。具体的には「年間売上高○円」「○○店○名中○位」「同期○名中○位」「目標達成率○%、予算達成率○%」などの指標がありますので、この中から自分の成果を一番アピールできるものを選択していただくと良いですね。

また、業務の成果は必ずしも数値化した実績でなくてはならないということではありません。もしこれらの指標でのアピールが難しいということでしたら、日頃の業務を通じてT.Mさんが心掛けてこられたこと、それによって業務がスムーズになったり、先輩やお客様から評価された点などがあれば、ぜひその点もアピールしてください。 数値ではありませんが、それも立派な実績ですし、T.Mさんの仕事に対する姿勢が伝わりますよね。これらを知ることで人事担当者の印象にも残りますよ。

ぜひ、再度今までの経験を振り返り、T.Mさんだけのアピールポイントを見つけ出してくださいね。
(担当:荒田)