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Q

募集人数が多いほうが、内定をもらえる可能性は高いですか?

早く次の職場を決めたくて、いろいろな媒体で求人情報をみています。やはり募集人数が多いところのほうが、内定をもらいやすいですよね?そういうところを中心に応募をしていけば、短期間で転職活動を終わらせられますか?
(Y・Nさん)
A
確かに、募集人数が多いと、採用される確率も高くなると思います。ですが、企業が求める人物像とY・Nさんの経験・スキルが合致していなければ、内定には至らないものですよ。 ですから、募集人数の多さだけで判断することはおすすめできません。企業の求めるスキルと、自分の経験や希望が合致しているかをしっかり確認した上で、応募なさってくださいね。その方がスムーズに選考も進むはずですから、次の職場が早く決まる可能性も高まると思いますよ。 また何かお悩みのことがありましたら、お気軽にご相談ください。どうぞよろしくお願いいたします。
(担当:新井)