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Q

面接後のお礼状、メールより書面で送った方が良いですか?

面接の後お礼状を出すとよいと言われますが、字が下手なのでメールで送っています。メールよりもやはり書面のほうがよいのでしょうか?
(A.Mさん)
A
すでに面接に何度か出席されているようですね。順調な活動をされているようで、安心いたしました。

お礼状に関してですが、面接日時の設定など、それまでの採用担当者とのやりとりをメールでされているのであれば、メールで送信いただいて良いと思いますよ。その場合には、面接を行った日にお送りするようにしてくださいね。 もし、面接までにメールでのやり取りを行っていない場合には、書面で送付された方が良いでしょう。求人情報などに記載されているメールアドレスへお送りしても、面接を担当された方のアドレスではないケースもありますし、そういう意味で手元まで届くかどうか心配があるからです。 字があまり上手くないとのことですが、丁寧に書いていただければ、その気持ちはしっかり伝わりますよ。上手い、下手はあまり気になさらずお送りしてみてくださいね。

書面であれメールであれ、お礼状を受け取って悪い印象を抱く採用担当者はいないと思います。ぜひ送付してみてください。お送りする際は、お礼の言葉に加え、特にアピールしておきたいことや面接で言い忘れてしまったことなどを簡潔にまとめてお届けすると良いと思います。 今後の選考もベストを尽くせるよう、がんばってください!
(担当:砂永)