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Q

面接後のお礼状、メールより書面で送った方が良い?

面接後にお礼状を出すとよいと言われますが、字が下手なのでメールで送っています。メールよりも書面のほうがよいでしょうか?
(A.Mさん)
A
面接日時の設定など、それまでの採用担当者とのやりとりをメールでされているのであれば、メールで送信いただいて問題ありません。その場合には、面接を行なった日に送信できるとベストです。

もし、面接までにメールでのやり取りを行っていない場合には、書面で送付された方が良いでしょう。求人情報などに記載されているメールアドレスへお送りしても、面接を担当された方のアドレスではないケースもありますし、そういう意味で手元まで届くかどうか心配があるからです。字があまり上手くないとのことですが、丁寧に書いていただければ、その気持ちはしっかり伝わります。

書面であれメールであれ、お礼状を受け取って悪い印象を抱く採用担当者はいないと思います。ぜひ送付してみてください。お送りする際は、お礼の言葉に加え、特にアピールしておきたいことや面接で言い忘れてしまったことなどを簡潔にまとめてお届けすると良いと思います。
(担当:砂永/エン転職事務局)