転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
Q

退職日と入社日が同じ日になるのは問題でしょうか?

先日内定をいただき、無事入社日も決まりました。ただ、ひとつ気がかりなことがあるので、教えてください。 現職の企業において、退職日までの最後の20日間は、有給休暇で出社しなくて良いのですが、退職日と転職先の入社日が同じになってしまいます。それは問題でしょうか?
(U.Kさん)
A
有給休暇中であっても、現職に在籍していることになりますので、退職日と入社日が重なれば、二重勤務に該当します。それぞれの企業にて副業が禁止されている場合には、それに反する行為ということになってしまいますね。社会保険の手続き等もありますので、きちんと退職日を迎えてから入社なさることをおすすめします。
(担当:担当:佐藤/エン転職事務局)