転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
Q

自分の希望を伝えられないまま、内定が決定。希望はいつ伝えればいいの?

応募要項に「選考は二次面接まである」と書いてあったので、早い段階で自分の希望条件を申し出るのはよくないかなと思い、一次面接ではあまり伝えませんでした。 しかし、一次面接の後すぐに内定が決定。とても嬉しいのですが、このような場合、給与やその他の自分の希望条件は、いつどのようにして伝えればよいでしょうか?教えてください。
(S.Tさん)
A
まずは、内定の決定おめでとうございます!こちらも嬉しく思います。

ですが、給与など、ご自身の希望をまだ企業に伝えていらっしゃらないとのことですね。入社後に後悔したり、不満を持つことのないよう、なるべく早くお伝えすることをおすすめします。

希望の内容によっては選考結果に影響が出ることも考えられます。また、S.Tさんの希望条件が企業側に受け入れられず、S.Tさんから内定を辞退する可能性も考えられますよね。今後のトラブルを避けるためにも、早めの対応を心がけましょう。

内定先企業に希望を申し出るにあたっては、後に残る形の方が良いですから、メールでのご連絡をおすすめします。伝える際には、「二次面接の時に伝えようと思っていたために、伝えそびれてしまったのですが」ということを正直に説明した方が良いと思います。企業側もご理解いただけると思いますよ。

両者共に納得された上で、後悔のない決断をなさってくださいね。応援しています!
(担当:河村)