転職アドバイザー縁 ゆ か り 転職Q&A
転職についてのあらゆる疑問やお悩みを解決します。
転職活動の情報収集の際にぜひご利用ください。
フリーワード検索
Q

退職の申し入れをしたい。上司が不在の場合どうすれば良い?

退職について上司に伝えたいのですが、直属の上司はあまり社内にいないのです。時間的な面で猶予がないのですが、直接会えないのでメールで伝えても良いでしょうか?何となく失礼な気もしており迷っています。
(Y.Oさん)
A
退職の意向に関しては、メールではなく、しっかり口頭でお伝えするのがベストです。今までお世話になった上司だと思いますので、その感謝の気持ちを表すためにも、メールでは失礼と思われます。

まずは上司の方に電話などで連絡を取り「直接お話ししたいことがある」ということを伝え、スケジュールを調整していただきましょう。おそらくお話ししたいことがあるという相談を受けて、行動していただけないということはないと思います。

それでも直接会える機会を設けていただけないということでしたら、電話口でも良いですので、退職したいという意向のみを伝え、詳しいお話しは直接お会いした上でお伝えしたいということを相談してみてください。新しい職場へ気持ち良く入社するためにも、しっかり対応することをおすすめします。
(担当:池端/エン転職事務局)