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「実務経験のある方」が応募条件の場合、正社員の経験がないとダメですか?

私はSEを希望しています。1社気になる企業を見つけたのですが、応募条件に「実務経験がある方」と記載されていました。私は今までずっとSEとして働いてきたのですが、雇用形態は派遣社員です。 「実務経験のある方」が応募条件の場合、正社員の経験がないとダメなのでしょうか。今後に役立ちそうな経験も積んできたと自負しているのですが・・・。
(T.Eさん)
A
「実務経験」とは、正社員としての経験に限っているわけではありませんよ。派遣社員やアルバイトなど、雇用形態に関わらず、実務に携わった経験があれば、問題ないというケースが多いです。まずはこの点ご安心いただければと思います。ですから、気になる企業には、積極的に応募してみることをおすすめします。

その際、企業側が求めている実務と、T.Eさんが携わってこられた実務がマッチしているかどうかが重要ですから、雇用形態については気になさらずに、今までのご経験をしっかりアピールしましょう。経験を通して得られた知識やスキルの中で、今後に活かせそうな点を伝えることができれば、企業からの注目度も高まるはずです。

即戦力として働けるというアピールは、中途採用において、とても大きな強みになります。ぜひT.Eさんの魅力を企業にしっかり伝えてくださいね。転職活動がんばってください。応援しています。
(担当:河村)