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時短勤務や子1人につき月1万円支給する制度があり、将来子どもが生まれても仕事を続けたい方や、キャリアアップを目指したいという方に適した環境です。
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エン転職取材担当者相澤 |
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スタッフが楽しみながら働けることを大切にしている同社。「チームワークを大切にして働きたい方」「未経験から挑戦したい方」「長期的に働きたい方」に向いています。
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エン転職取材担当者上野 |
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ただ接客をするだけではなく、アウトドアやスポーツの楽しさを提案し、お客様にご満足いただける仕事です。アウトドアやスポーツが好きな方に、ピッタリです。
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エン転職取材担当者吉田 |
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1店舗に4～8名と、十分な人員を確保。お客様に丁寧に寄り添いたい方にピッタリです。産休育休あり、私生活を大切にしたい方も必見です！
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エン転職取材担当者前田 |
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日々の仕事の中で、お客様や仲間から感謝されたり、上司に褒められたりすることも多くあります。自分の成長や仕事の価値を実感しながら働きたい方にピッタリです。
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エン転職取材担当者相澤 |
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同社は働きやすい環境作りに注力しています。結婚・出産後の手当、時短勤務の制度も揃っているため、アパレルの販売を長く続けていきたい方などに向いている仕事です。
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エン転職取材担当者岡田 |
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正社員登用率は84％以上！専門知識やスキルを身につけて、長く安定して働けます。人と接するのが好き、オシャレに関心がある、トレンド情報に敏感な方に向いています。
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エン転職取材担当者吉岡 |
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残業なし、年間休日127日など、「安心して長く働いてほしい」とつくられたのが、同社の”地域限定正社員”。接客や販売の仕事で長く働きたいと考える方にピッタリです。
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エン転職取材担当者相澤 |
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お客様に寄り添った接客がしたい方に向いています。厚生労働省お墨付きの働きやすさが整っており、ライフイベントを迎えても美容業界の仕事を続けたい方にもオススメです。
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エン転職取材担当者相澤 |
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CELINEでの接客のフィロソフィーはいつでもお客様中心であることです。出会うすべてのお客様と、長く続く素晴らしい関係性を築きたい方におすすめです。
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エン転職取材担当者渋井 |
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お客様の多彩なニーズに合わせて、幅広い提案ができる仕事です。「自分のアイデアを活かしたい」「存在価値を感じる仕事がしたい」という方に向いています。
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エン転職取材担当者篠 |
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「安定した環境で働きたい」「仕事と家庭を両立させたい」といった方に向いています。また、研修制度が充実しているため、ゼロから知識を身につけたい方にもおすすめです。
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エン転職取材担当者八ツ田 |
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誰かの役に立てることに喜びを感じる方、コーディネートを考えるのが好きな方、自分を成長させたい方、ワンランク上の接客スキルを学びたい方に向いています。
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エン転職取材担当者上野 |
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「自分のアイデアを活かしたい人」や「個性に合ったキャリアやポジションへチャレンジしたい人」に向いています。そして何より、美味しい牛たんが好きな人にピッタリです！
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エン転職取材担当者嶋田 |
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「安定した環境で働きたい」「仕事と家庭を両立させたい」といった方に向いています。また、研修制度が充実しているため、ゼロから知識を身につけたい方にもおすすめです。
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エン転職取材担当者八ツ田 |
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お客様の気持ちを汲み取り、親身になって話を聞くことができる方に向いているでしょう。また、周囲と協力しながら物事に取り組める方も活躍できます。
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エン転職取材担当者高田 |
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経験よりブランドへの想いが重視される求人です。「『RIMOWA』製品が好きで愛用している」「まだ持ってはいないが、ブランドとして好き」という方にお勧めです。
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エン転職取材担当者浅井 |
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ノルマがなく、1組1組のお客様にじっくりと向き合える環境です。数をこなす接客ではなく、心を込めた接客がしたい方に向いています。
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エン転職取材担当者山根 |
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お客さまの人生でとびきり幸せな時間に立ち会う仕事です。常にお客さまを第一に考えることができる方、人の幸せを自分の幸せのように喜ぶことができる方に向いています。
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エン転職取材担当者松浦 |
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