- 仕事内容 経験・スキルを考慮し、Webエンジニア・業務系エンジニア・ソリューションエンジニアいずれかの領域の案件をお任せします。★金融・官公庁・製造業など幅広い業界の案件あり！
- 応募資格 【第二新卒、経験浅めOK！】■学歴不問■IT業界での経験を1年以上お持ちの方■社会人としての基本的なマナー
- 給与 ■PGクラス／月給28万円以上■SEクラス／月給38万円以上☆年収UP実績多数！
- 勤務地 《フルリモートや在宅・出社のハイブリッドスタイルで勤務OK》台東区の本社または都内のプロジェクト先
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エン転職
取材伊藤
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同社は「育てるのではなく一緒に成長する会社」とのこと。全社で成長をサポートしてくれるため、スキルアップもプライベートも諦めずに働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材南雲
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平均年収595万円・トップクラスの高還元・フルリモートOK・定着率96％・副業自由・時短あり・日報＆帰社日なし…と自由度の高い同社。希望を叶えたい方にピッタリ！
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エ-ジェント
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SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐します。社員の半数が中途入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、同社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる職場環境です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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日本製鉄と伊藤忠商事のグループ会社としての安定感と福利厚生の充実が魅力です。共同出資で設立された会社ということもあり親会社からの出向社員も1割未満で、自分たちで裁量を持って仕事をすることができます。
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エ-ジェント
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培ってきた経験を存分に生かして実行していくポジションです。決められたことを確実にこなしていくことが得意な方はぜひエントリーください。
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エ-ジェント
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約20年にわたりSAPビジネスを展開し、SAP社公式パートナーとして安定した事業基盤を築いています。社員の長期的なキャリア形成を重視し、資格取得や外部研修など成長機会を豊富に提供。安心してスキルを磨き、市場価値の高い専門家を目指せる環境が整っています。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率2.8%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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同社は、4度の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」受賞や、国内有数の「Microsoft 365 Copilot トータルソリューションパートナー」認定など、高い技術力が外部から評価されています。自社サービスは40万超のユーザーに導入されており、安定した事業基盤を築いています。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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日本国内でもトップクラスの規模・開発実績を誇る言わずと知れた同社。チャレンジングな姿勢のある方、新しいことも主体的に学べる方を歓迎します。
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エ-ジェント
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日本国内でもトップクラスの規模・開発実績を誇る言わずと知れた同社。チャレンジングな姿勢のある方、新しいことも主体的に学べる方を歓迎します。
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エ-ジェント
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会計領域を中心に、今後業務知識を深めて「業務＋IT」のプロフェッショナルとしてご活躍が期待できる案件です。
一気通貫のコンサル会社として投げやりな提案ではなく、提案から運用までを関連会社含め全面サポートする事ができます。顧客へ真の価値提供をしたい方にお勧めです。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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顧客折衝～保守までの全ての工程を自社で担っているため、ご自身が作成されたシステムが世に出るということをダイレクトに実感していただけます。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
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エ-ジェント
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60年以上に亘り、日本のITを支え続けている老舗IT企業であるが故に、大手から中堅企業及び公共に亘り様々な実績を残し大きな信頼を勝ち取っています。また離職率3.51%という定着率の高さと、充実した福利厚生により長く働ける環境があることも魅力の1つです。
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エ-ジェント
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1兆円の売上規模を誇るNTTデータの100%子会社である同社。名前からも伺えるように、最先端のテクノロジーでITシステム基盤(ITインフラ)をコンサルから導入、運用と一気通貫で提供が可能です。IT業界のプロフェッショナルを目指せる環境があり産休育休、育児短時間勤務も可能です。
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エ-ジェント
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年に1度、「札入れ（フダイレ）」と呼ばれる評価会議の場で全社員の翌年度の理論年俸を決定します。当該年度の仕事で関わった上位者全員から評価を受けるため、ご自身の頑張りがしっかりと評価として反映される環境が整っています。
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エ-ジェント
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エン エージェントからの入社実績もあり、従業員満足度の非常に高い企業です。
是非一度、面接で詳しいお話を聞かれてみてはいかがでしょうか。
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エ-ジェント
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同社はプライム上場企業の「ビジネスエンジニアリング社」のSAP/ERPシステム運用保守部門が独立し、2003年に設立されました。同社側で案件管理を行っているため平均残業14.3h/有給取得12日/離職率3.9％/育産休復帰実績100％/原則常駐無しなど、働きやすい環境が特徴です。
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エ-ジェント
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ワークライフバランスを整えることができる企業です。子育てや介護など、家庭と仕事の両立に悩んでいる方にもマッチします。中途入社者の比率も高く、ご家庭を持つエンジニアの方も多いです。ある部署の部門長の方も、お子様の送り迎えで中抜けをしたり、有休を取って授業参観に出席したりと柔軟な働き方をされています。
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