- 仕事内容 【早期昇格が叶う＆業界屈指の待遇】もんじゃ焼きの専門店にて、接客調理やマネジメント業務をお任せ。昇給昇格の機会は年4回！6ヶ月で年収200万円アップの事例も！
- 応募資格 【もんじゃの作り方から学ぶ研修あり】学歴不問、未経験、第二新卒、ブランク歓迎！★飲食業界経験者は優遇！
- 給与 【年収例604万円／店長・入社3年】月給45万円～88万円＋賞与2回
- 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・滋賀・札幌・仙台・広島・福岡・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の店舗
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エン転職
取材田谷
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入社から2年足らずでエリアマネージャーになった先輩もいるなど、早期の昇給・昇格が叶う環境。「飲食業界の成長企業で“上”を目指したい！」という方にピッタリです。
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エン転職
取材貝沼
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売上以上に重視されるのは、お客様の満足度。クルー（主婦さん・学生さん等）の成長を促し、一緒に店舗を作っていけます。仲間と協力しながら働きたい方にピッタリです！
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エン転職
取材神谷
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未経験からシフトマネジャー⇒店長⇒上級店長⇒エリアマネジャー⇒本社部門と着実に昇格できる教育体制があります。安定企業で働き続けたい方にピッタリの環境です！
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エン転職
取材高田
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ただ売上や利益を追うのではなくお客様満足を追求したい方や、チームで目標達成をしたい方、お客様に喜んで頂くために新たなことに挑戦したい方に向いています！
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エン転職
取材山田
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取得実績の多い産育休や子が小6になるまでの時短制度、持株会や各種祝い金など、将来も安心できる制度がたくさん。先を見据えて働ける職場をお探しの方におすすめです。
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エン転職
取材田代
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【成長企業で自分を高めたい方】同社の店長は「年商2億～3億円」「30～100名以上」の組織を率いるポジションです。ハイレベルなマネジメントスキルを磨けます。
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エン転職
取材田代
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【キャリアも働き方もアップデートしたい方】入社数ヶ月で店長になるなど早期キャリアアップが可能。休みも充実しておりパートナーやお子さんとの時間も大切にできます。
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エン転職
取材山口
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こだわりのハワイコナコーヒーとパンケーキでお客様を笑顔にできる仕事。カフェが好き、お客様を笑顔にしたい、そして自分自身の可能性を広げたいという方にピッタリです！
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エン転職
取材伊藤
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入社後の共通研修をはじめ、独自の研修・教育体制が充実している同社。「これから様々なスキルを身に付けていきたい」という方に最適な環境です！
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エン転職
取材伊藤
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手厚い研修があり、未経験から店長や調理長への昇格、年収500万円も可能。それでいて休暇数も充実しています。飲食業界でムリなくキャリアアップしたい方にピッタリ。
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エン転職
取材伊藤
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「お母さんの手づくり料理」を目指し、お客様の健康と幸福感を追求する同社。お客様に喜んでもらいたい、居心地のいい環境で長く働きたいという方にオススメです！
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エン転職
取材加藤
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プロスポーツチームとタイアップ、人気VTuberとコラボ、ジャズライブを開催したり…と数多くの意見が採用されています。アイデアを活かしたい方にぴったりです！
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エン転職
取材林田
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8月1日より年間休日を115日に増やすなど「社員の健康管理」に熱心です。プライベートも大切にできる環境で、飲食の仕事をずっと続けたい方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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「ヒト・モノ・カネを動かす本物のマネジメント経験を積みたい」「給与をもらいながら、上場企業の実践的な経営ノウハウを最速で学びたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材相原
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店舗運営に関わる幅広い仕事を担当します。カフェが好き、イチからお店をつくりたいなど「目標」や「やりたいこと」「なりたい姿」を持っていらっしゃる方に向いています。
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エン転職
取材松林
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今回は店長候補としての募集。ゆくゆくは、商品開発やマーケティングなどの本部職にもキャリアチェンジも可能。「安定企業でキャリアを築きたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材伊藤
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業界トップクラスの、売上・給与・平均休日取得数・定着率などを誇る同社。飲食業界で腰を据えて長く働きたいという方にピッタリの環境です。
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エン転職
取材林田
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国内1000店舗を目指す東証プライム上場グループです。新規出店に伴い毎年30名の新店長が誕生予定。収入やキャリアを上げていきたい方に大きなチャンスがあります。
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