- 仕事内容 【社会を支える長く安定したプロジェクトが中心です】設計・開発、インフラからPMOまで。Javaやレガシー刷新、保守・運用など領域・工程を網羅した実地案件が多数稼動中です。
- 応募資格 【学歴不問・ブランクOK・社会人経験10年以上歓迎】エンジニア、またはITコンサルタントの実務経験5年以上
- 給与 前給保証／年俸制：500～1200万円or単価連動制：月給30万円＋成果連動手当
- 勤務地 東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、京都、兵庫の各プロジェクト先、または各拠点／リモート可・転勤なし
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エン転職
取材内山
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「現場で浮かないかな」「今の給料を落としたくない」そんな不安を抱えたベテラン勢にこそ、ぜひご覧いただきたい求人だと思いました！
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エ-ジェント
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大手企業の大規模案件（数千万～億単位）の戦略立案から制作後のマーケティングまで携わることができます。また、プロジェクトにおいても多様な専門家が関わり、ご自身の専門分野を深めると同時に、他の専門分野からの視点も吸収することができます。業務を通じてスキルアップすることができます。
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エン転職
取材荒井
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自身の価値が適正に評価され、希望のキャリアを実現できる環境です。「今よりも収入を上げたい」「理想の自分を叶えるために頑張りたい」という方に向いています。
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エ-ジェント
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大手企業の大規模案件（数千万～億単位）の戦略立案から制作後のマーケティングまで携わることができます。また、プロジェクトにおいても多様な専門家が関わり、ご自身の専門分野を深めると同時に、他の専門分野からの視点も吸収することができます。業務を通じてスキルアップすることができます。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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元エンジニアの技術マネージャーが、技術や希望に合ったプロジェクトをピックアップします。エンジニア目線で精査するので、ご希望のプロジェクトに挑戦できます。エンジニアの声からできた評価制度があるなど（平均106%昇給）エンジニアの働きやすさを考えた制度が多数あります。
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エン転職
取材井前
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月給40万円超・年間休日125日・残業月平均7.3時間・帰社日なし。前職より年収が数百万円UPする先輩も多いとか。理想の収入や叶えたい働き方がある方にピッタリ。
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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エ-ジェント
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「カオナビ」が同社の成長を支えてきましたが、現在マルチプロダクト戦略やプラットフォーム戦略にも着手しています。2024年4月から予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースするなど、事業の多角化を図っています。安定した基盤のもと、挑戦し続けられる環境です。
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エ-ジェント
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現在同社は変革期（第二創業期）にあります。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間「ゲームチェンジャー」を求めています。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。
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エ-ジェント
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デジタル変革に積極投資し、常に世界の最先端技術を支え続ける企業として世界中の投資家からも注目を集めています。海外売上比率も高いので、グローバルに手がけた製品が世の中に普及されていることを目の前で見られることもやりがいです。
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エ-ジェント
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世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数持ち、強固な経営基盤を確立している同社。現在はグループ全体のIT統合という大きな変革期にあり、歴史ある企業の「次なる基盤」を自らの手で構想し、構築できるまたとないフェーズです。グローバルな舞台で、最先端のIT戦略を具現化する手応えを感じていただけます。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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テストのイメージが強いと思いますが、「最上流工程から一気通貫」で顧客の課題解決を行っている「IT総合ソリューション」提供企業です。
炎上案件の多くは上流工程に原因があると言われています。品質の強みも活かして上流から支援することで、一般的なコンサルやPMOより高い価値を顧客に提供できています。
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エ-ジェント
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安定基盤に加え、福利厚生が充実。社員の方の平均勤続年数が17年と長いことからもわかるように、働きやすさは抜群です。長期的な就業を目指す方にはオススメの求人です。
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エ-ジェント
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安定基盤に加え、福利厚生が充実。社員の方の平均勤続年数が17年と長いことからもわかるように、働きやすさは抜群です。長期的な就業を目指す方にはオススメの求人です。
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エ-ジェント
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テストのイメージが強いと思いますが、「最上流工程から一気通貫」で顧客の課題解決を行っている「IT総合ソリューション」提供企業です。
炎上案件の多くは上流工程に原因があると言われています。品質の強みも活かして上流から支援することで、一般的なコンサルやPMOより高い価値を顧客に提供できています。
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エ-ジェント
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2012年11月にリリースした『にゃんこ大戦争』は、現在国内だけでなく海外でも人気が出ています。フィーチャーフォン時代に携帯キャリアの公式コンテンツ配信事業で圧倒的な存在感を示しながら経営基盤を確立し、激変するモバイル市場に翻弄されずに着実に成長できる基礎を築いています。
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エ-ジェント
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大手メーカーであるパナソニックグループのパートナー企業として培ってきたノウハウと、人材領域を広くカバーするパーソルグループの知見を結集し、企業に人材に関わる課題を解決し、クライアント企業の成長に寄与しています。
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エ-ジェント
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同社は複数事業を柱とした安定した経営基盤のもと、製造業や技術分野の人材課題を支える成長性の高いビジネスを展開している。事業を通じて産業の持続的発展に寄与でき、社会的意義を実感しながら長期的に価値創出へ関われる点が魅力である。
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エ-ジェント
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自由な社風の会社であり、社員の「やってみたい！」という声を尊重し、実行させてもらえる環境があります。グループ全体という規模の働きやすい環境を企画から手掛けられる、やりがいあるポジションだと思います。
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エ-ジェント
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エン エージェントからの入社実績もあり、従業員満足度の非常に高い企業です。
是非一度、面接で詳しいお話を聞かれてみてはいかがでしょうか。
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エ-ジェント
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。アプリケーション開発を楽しいと感じられる方の応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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顧客との長年の関わりで培った信頼をもとに、業界平均よりも高い単価で案件を獲得できている同社。抜群の安定性と充実した福利厚生も伴い、エンジニアとして経験を積むうえで非常に魅力的な環境が整っております。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業になるため、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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「カオナビ」が同社の成長を支えてきましたが、現在マルチプロダクト戦略やプラットフォーム戦略にも着手しています。2024年4月から予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースするなど、事業の多角化を図っています。安定した基盤のもと、挑戦し続けられる環境です。
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