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香川県/ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
絞り込み:
掲載期間26/01/15 ~ 26/03/11
3連休・7連休・定時帰宅──自分時間がありすぎる。
プライベートを大満喫するメンバーの会話をのぞくと……30代女性「次の7連休で、ヨーロッパの世界遺産を巡ろうかなあ」30代男性「いいね!私もこの前、2泊3日の旅行に行ったよ」20代男性「どこ行ったんです……
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100%/ほぼ定時退勤/業績好調によりベースアップ実施1
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100%/ほぼ定時退勤/業績好調によりベースアップ実施2
ホテルフロントスタッフ◆年2回の7連休の取得率100%/ほぼ定時退勤/業績好調によりベースアップ実施3
  • 仕事内容 世界的に有名な『コンフォートホテル』など当社ホテルにてフロント業務をお任せ。お客様により喜んでもらうためのアイデアを活かせます!◎未経験でも安心の充実した教育制度あり!
  • 応募資格 学歴・就業ブランク不問<未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎>■サービス業やホテル業界に興味・関心のある方
  • 給与 月給23万9200円以上+賞与+手当【年収例】580万円/店舗マネージャー2年目
  • 勤務地 全国各地の『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』 ★業績好調により新規オープンする店舗多数!
エン転職
取材岩田
年2回の7連休あり!残業も少なめで、賞与や住宅補助などの福利厚生も整っています。また、徹底的にサポートする教育制度があるため、未経験の方にも向いています。
掲載終了間近 掲載期間25/12/25 ~ 26/02/18
たしかな評価と収入が、私をもっと強くする。
貯金や自分時間を大切にしたい。性別を理由にキャリアを諦めたくない。とはいえ、仕事だけにはなりたくない――そんな想いを叶えた、支配人たちの声をお届けします。◎成果が年収につながるのが嬉しい!/前職:美容……
東横インの支配人◆9割以上が未経験スタート/1~2年目年収例・483~740万円/中抜け・土日休み可1
東横インの支配人◆9割以上が未経験スタート/1~2年目年収例・483~740万円/中抜け・土日休み可2
東横インの支配人◆9割以上が未経験スタート/1~2年目年収例・483~740万円/中抜け・土日休み可3
  • 仕事内容 【お客さまもスタッフも、居心地の良いホテルに!】ホテル一棟の経営を担う支配人の仕事。ホテルの稼働率や人材の定着率への貢献が、賞与として収入に直結します。
  • 応募資格 【高卒以上/未経験歓迎、ブランクOK!】何かしらのリーダー経験がある方(部活動の部長・バイトリーダーなど)
  • 給与 月給35万円~40万円+各種手当+賞与年2回 【年収例】811万円/3~4年目
  • 勤務地 全国各地の東横INN ◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎!
エン転職
取材大内
同社の定着率は100%。「安心の職場で自分の力でしっかり稼ぎたい」「もうワンランク上のマネジメントにチャレンジしたい」という意欲ある方に向いています。
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