- 仕事内容 入社後まずは、人事労務の以下業務をお任せします。 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度（就業規則・人事制度等）の企画立案、運用が…
- 応募資格 ・人事評価制度に携わったご経験 ・マネジメント経験
- 給与 600万円～800万円
- 勤務地 千葉県
- 会社の特徴 経営基盤が安定している 事業を通じて社会貢献を実感できる 職場の雰囲気の特徴
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エ-ジェント
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鋼管業界でニッチな分野を担い、安定的な経営基盤を誇ります。急速な成長を遂げる中で、人事制度改革という重要なミッションに取り組むことで、会社全体のさらなる飛躍に直接貢献できます。
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エン転職
取材廣田
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インフラ事業で無理な納期がないため、生活のリズムを崩さず心にゆとりを持って働けます。17時退勤・残業月1h未満の環境で自分時間を大切にしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材廣瀬
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ルート固定で積み込みもなく、難しいことを考えずにコツコツ仕事を進めたい方にピッタリ。残業は少なく有休が取得しやすいので私生活を充実させたい方にも向いています。
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エン転職
取材菊地
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日々の小さな頑張りもきちんと評価につなげる、仕組みづくりが印象的な同社。頑張りは年3回の賞与や昇給に反映されます。ゼロからコツコツ成長したい方にピッタリです！
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エン転職
取材内山
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★子育てとムリなく両立できる会社を探している方にぴったりです！
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エン転職
取材奥村
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1908年に創業した業界のリーディングカンパニー。基本土日祝休みという環境で“手に職”をつけられます。将来を見据え、収入や労働条件を改善したい方に最適！
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エ-ジェント
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安心して挑戦できる、リサイクル業界でのポジションです。先輩社員が丁寧にサポートする環境で、平均残業は月20時間以内。オフィスも整備されており、働きやすい職場です。
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