|
エン転職
取材林田
|
土日祝休みや「時短勤務がいい」「週3日ではたらきたい」「17時定時がいい」「収入にこだわりたい」という希望も可。自分に合ったはたらき方をしたい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材蛭川
|
1万名以上の事務デビューを支えてきた『ミラエール』でのお仕事です。土日休み、リモート、結婚しても仕事を続けたい…などさまざまな「譲れない」がある方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材岡
|
結婚・出産祝金や皆勤手当、年に3回の9～10連休、独自研修などなど…長く働き続けられる環境が整っています！将来も安心できる企業へ転職したい方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材廣田
|
未経験から始めやすく、入社後は先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていける環境となっている同社。仕事も私生活も無理なく大切にしたい方にぴったりの求人です。
|
|
エン転職
取材半澤
|
国土交通省や大手ゼネコンからの信頼も厚いインフラ整備の老舗。公私を大切にしながら、国からも表彰される安定企業で腰を据えて長く働きたい方に向いています。
|
|
エン転職
取材田代
|
流行やエンタメが好きで、憧れの業界を裏から支えることに喜びを感じられる方に向いています。また正確な仕事で業務をサポートすることが得意な方にもピッタリです。
|
|
エン転職
取材田代
|
生徒や先生に頼られるお仕事です。学校ならではの環境で働きたい方におすすめ。また、希望に合った学校を選べるため、「理想の働き方を叶えたい方」にもぴったりです！
|
|
エン転職
取材田代
|
「決まったフォーマットへのデータ入力」等シンプル業務でサポートも充実。デスクワークが初めてでも安心です。働き方希望も叶えやすく、私生活重視の方にもおすすめです。
|
|
エン転職
取材田代
|
豊富な選択肢の中から、その時々の自分の状況に最適な仕事を選べるため、「子育てと両立したい」「趣味の時間を大切にしたい」といった方にピッタリの環境です。
|
|
エン転職
取材田代
|
一つの作業にコツコツ取り組むのが得意な方にピッタリです。その丁寧な仕事が、有名企業を支える力になります。
|
|
エン転職
取材岡
|
創業から19期連続増収中の上場企業のグループ会社で、プロジェクトもポジションも豊富。「安心できる会社で、今から本当にやりたい仕事を見つけたい方」にオススメです。
|
|
エン転職
取材岡
|
研修では同世代の同期たちと一緒に、イチから業界知識やCADのスキルが学べます。「未経験から、どこでも活躍できる人材を目指したい方」にオススメです。
|
|
エン転職
取材蛭川
|
「大手の仕事に憧れるけど、自分にできるか不安」「自分に合うか、職場の雰囲気も知りたいな」「残業なしで土日はしっかり休みたい」といった方にぴったりです！
|
|
エン転職
取材蛭川
|
普段の生活では気になりつつも指摘しづらい、誤字などの細かなミスをチェック・報告。「コツコツ作業が好きな方」「日々小さな達成感を味わいたい方」に最適です。
|
|
エン転職
取材唐澤
|
残業の少なさやお休みの多さなど、働く環境は非常に充実しています。ムリなく事務スキルを身につけていきたい、という志向の方にはぴったりです。
|
|
エン転職
取材石崎
|
日頃から現場社員と交流することで、頼り、頼られる関係に。結果、採用イベント等に現場社員も協力してくれるようになるとか。人に頼られるのが好きな方にもおすすめです。
|
|
エン転職
取材山田
|
会員様の困りごとを解決し、地域がより活性化するために支援していける仕事です。そのため、「地域に貢献したい」という方は、向いているでしょう。
|
|
エン転職
取材岡
|
誰かをサポートすることにやりがいを感じる方や、コミュニケーションを楽しめる方に向いています。主体的に動くことが得意な方なら、きっと活躍できます。
|
|
エン転職
取材後藤
|
完全未経験でOKの募集。必要なのは「やる気」だけ。経験やスキルに自信はないけれど、これからやりたい仕事を見つけたい方、手厚い教育体制のもとで成長したい方に最適！
|
|
エン転職
取材半澤
|
「社員のスキル＆キャリアアップを徹底サポート」「年休最大135日／土日祝休／定時退社」といった魅力が揃う同社。オンもオフも充実させたい方にはピッタリの求人です！
|
|
エン転職
取材磯田
|
連休や希望休も相談しやすいシフト制であり、仕事と家庭を両立しながら働かれている方が多いです。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。
|
|
エン転職
取材木村
|
今回は、人事専任ポジションの立ち上げ募集。採用業務の型もまだ完全には固まっていないため、「自ら考えて行動できる方」や「率先して提案ができる方」に向いています。
|
|
エン転職
取材野元
|
社会インフラの建設を担う安定企業で、主体的に組織を動かす経験が積めます。「より大きな会社でスキルアップしたい」「腰を据えて働き続けたい」方に向いています。
|
|
エン転職
取材中村
|
今回は長年会社を支えてきた社員の方の後任募集です。急な欠員ではないため、引き継ぎ期間を十分に設けているとのこと。経験を活かして長く働きたい方におすすめです。
|
|
エン転職
取材中村
|
人柄重視の採用だから、面接ではあえて自己PRも志望動機も聞かないとのこと。独自研修などサポート体制も充実しているので、自分だけのキャリアを歩みたい方にピッタリ！
|
|
エン転職
取材山下
|
日々報じられる社会課題に対し「解決する側」として関わりたいという方に向いています。これまでの実務経験を、社会貢献というスケールの大きな目的のために活かせます。
|
|
エ-ジェント
|
パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
|
|
エ-ジェント
|
パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
|
|
エ-ジェント
|
業界のパイオニアとして特許など産業財産権1,000件を申請し、業界ではチップトンの名は知れ渡っています。その他にも、セラミック触媒の製造販売、砥石工具の販売、食品コーティング装置の製造（例えばアーモンドにチョコレートを上手く塗る装置）など複数の事業を行う事で不況に強い体制を築いています。
|
|
エ-ジェント
|
ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
|
|
エ-ジェント
|
同社は1946年創業以来、地域に根差した店舗運営を展開し、ラーメンや甘味を中心としたブランド価値を築いています！全店舗を直営で運営することで品質と安全性を維持し、多様な業態を展開しながら持続的な成長を実現しています！
|
|
エ-ジェント
|
同社は幅広いシステム開発を手掛ける安定した事業基盤を持ち、製造業向けDX支援を通じて社会や産業の発展に貢献しています。資格取得支援やeラーニングなどの教育制度も充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
東証スタンダード・名証メイン市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤を持ちます。社員の定着率は9割を超え、平均残業時間も少なくワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
|
|
エ-ジェント
|
パーソルグループの一員という安定基盤のもと、国内有数の成長市場であるエネルギー業界の変革に挑戦できるのが同社の特徴です。安定した環境で、社会貢献性の高いダイナミックな仕事に携われる、やりがいの大きな環境です。
|
|
エ-ジェント
|
「夢に向かって全員で挑戦する」ことを大切にしている同社。そのため、社員一人ひとりが夢に向かって挑戦を続けることができるような環境整備をしています。今までの経験を活かしさらなる成長を目指していきたい方にオススメです。
|
|
エ-ジェント
|
同社は豊田通商グループの一員として、人事制度や規程の企画・設計を通じてグループ全体のガバナンス強化に貢献しています。約80社に及ぶ関連会社の人事方針に関わるスケールの大きな業務を担い、経営層との連携を通じて戦略的な人事企画を推進できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
同社は「映像＆IT × ロボティクス」を核とした技術領域を展開し、教育・産業・医療など多様な分野へ製品とサービスを提供している点が特長である。書画カメラや電子黒板などの光学機器に加え、FA向け検査装置など自動化需要に応える製品群を保有し、グローバル市場で社会課題の解決に寄与する事業を推進している。
|
|
エ-ジェント
|
同社は「映像＆IT × ロボティクス」を核とした技術領域を展開し、教育・産業・医療など多様な分野へ製品とサービスを提供している点が特長である。書画カメラや電子黒板などの光学機器に加え、FA向け検査装置など自動化需要に応える製品群を保有し、グローバル市場で社会課題の解決に寄与する事業を推進している。
|
|
エ-ジェント
|
2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は2年間で500万人程度の規模にまで成長、それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められるテーマにも積極的に取り組んでいます。
|
|
エ-ジェント
|
上場企業の総務として、コーポレートガバナンスや株式・開示業務の中核を担えるポジションです。株主総会・開示・ガバナンス領域の専門性を高められます。
|
|
エ-ジェント
|
人事総務職は、従業員や各部門と近い立場で関わりながら、働きやすい環境づくりや組織運営を支える重要な役割を担います。トヨタ流の考え方を源流とした仕事の進め方に加え、グローバルに展開する商社として培われたスピード感や柔軟性を学べる環境があり、人事・総務としての知識や経験を着実に積み重ねることができます。
|
|
エ-ジェント
|
今後としては量より質を求めて事業を拡大していきます。契約する仕事よりもパートナーと考え、メンバーが業務をやっている中で、気付いたことや違和感、外から見て感じたところを形にしてクライアントに提案することを同社では大切にしています。
|
|
エ-ジェント
|
1973年の創業以来、セラミック材料技術を核に事業を多角化。グローバルで有数のシェアを誇る製品も有し、4つの証券取引所に上場するなど、安定した経営基盤を確立しています。技術力と差別化戦略により、今後も持続的な成長が見込まれる将来性豊かな企業です。
|
|
エ-ジェント
|
2020年にホールディングス化、海外展開も伸ばすなど変革期にある同社にて経営に近いポジションで業務を行う事が出来ます。様々な業務を経験し、スキルアップを目指してください。
|
|
エ-ジェント
|
東証スタンダード・名証メイン市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤を持ちます。社員の定着率は9割を超え、平均残業時間も少なくワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
|
|
エ-ジェント
|
「こんなキャリアを歩みたい」「こういうプロになりたい」という社員の想いを後押ししており、社員一人ひとりの成長やキャリアに対する意欲に応えるための制度・取り組みを用意しています。自分発で、【デンソー】という舞台を使いこなしてください◎
|
|
エ-ジェント
|
同社では、企業の役割は、社員を従わせることではなく「やりたい人にやれる環境を提供する」こと、主役はあくまでも一人ひとりの社員であり、その成長こそが真の企業資産だと考えています。社員の成長を大切に考えている同社で、人事総務グループの管理職候補として、スキルアップしていきたい方におすすめです！
|
|
エ-ジェント
|
工場自動化のトレンドが強まり、大きく成長を遂げている事業です。同社は顧客要望に合わせたカスタマイズができる企業として多くの引き合いを受けています。
|
