- 仕事内容 製造業の顧客に対し、FA機器や制御機器を活用した課題解決提案を行う法人営業です。顧客の製造現場や経営課題を把握し、最適なソリューション提案を行いながら売上拡大を目指します…
- 応募資格 ・製造業向け営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給与 520万円～900万円
- 勤務地 福岡県
- 会社の特徴 事業を通じて社会貢献を実感できる 専門性が身に付く 福利厚生が充実している
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国内製造業の課題解決に深く入り込む提案型営業です。単なる製品販売ではなく、現場や経営課題の解決を目的とした営業活動が中心となるため、営業としての提案力や課題解決力を高めたい方に適しています。顧客や販売店、社内組織との連携機会も多く、幅広い視野を養える環境です。
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屋外照明×デジタル技術で空間価値を創出する成長企業。親会社の安定基盤を持ちながら、LED・IoT分野で独自性を発揮。商業施設や公共空間の演出案件も多く、提案力と技術力の双方を磨ける環境です。
自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、同社の魅力です。
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単なる人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で事業の成功を目指す戦略的パートナーを求めています。与えられた業務をこなすのではなく、自ら課題を設定し、事業と組織の成長をリードしていく。そんな主体性と裁量が尊重される風土が同社の特徴です。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1959年の創業以来、ファインセラミックスを軸に多角的な事業を展開し、連結売上高2兆円を超えるグローバル企業へと成長を遂げました。なかでも半導体パッケージ基板事業は、会社の未来を担う戦略事業。大型投資も計画されており、世界最先端の技術開発に挑戦できる環境です。
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屋外照明×デジタル技術で空間価値を創出する成長企業。親会社の安定基盤を持ちながら、LED・IoT分野で独自性を発揮。商業施設や公共空間の演出案件も多く、提案力と技術力の双方を磨ける環境です。
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専業メーカーで安定基盤のある同社。今後の更なる拡大に向け、体制構築に注力しています。自由な働き方など裁量がある環境で、世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支える半導体事業に貢献できます。
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同社はこれまで以上にダイバーシティの推進やグローバル視点での経営管理を進めたいとお考えです。スタートアップ企業や異業種ビジネスとの交流も積極的にはかるなど、同社を取り巻く環境も変化しています。その変化を楽しめる方に受けていただきたい求人です。
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同社の特徴は「地元主義」であることです。アサインされるプロジェクトはご自身のお住まいから90分圏内であり、転居を伴う全国転勤はありません。腰を据えてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身に合うものを選びスキルアップが可能です。
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同社はこれまで以上にダイバーシティの推進やグローバル視点での経営管理を進めたいとお考えです。スタートアップ企業や異業種ビジネスとの交流も積極的にはかるなど、同社を取り巻く環境も変化しています。その変化を楽しめる方に受けていただきたい求人です。
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同社はこれまで以上にダイバーシティの推進やグローバル視点での経営管理を進めたいとお考えです。スタートアップ企業や異業種ビジネスとの交流も積極的にはかるなど、同社を取り巻く環境も変化しています。その変化を楽しめる方に受けていただきたい求人です。
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同社はこれまで以上にダイバーシティの推進やグローバル視点での経営管理を進めたいとお考えです。スタートアップ企業や異業種ビジネスとの交流も積極的にはかるなど、同社を取り巻く環境も変化しています。その変化を楽しめる方に受けていただきたい求人です。
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同社はこれまで以上にダイバーシティの推進やグローバル視点での経営管理を進めたいとお考えです。スタートアップ企業や異業種ビジネスとの交流も積極的にはかるなど、同社を取り巻く環境も変化しています。その変化を楽しめる方に受けていただきたい求人です。
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同社はこれまで以上にダイバーシティの推進やグローバル視点での経営管理を進めたいとお考えです。スタートアップ企業や異業種ビジネスとの交流も積極的にはかるなど、同社を取り巻く環境も変化しています。その変化を楽しめる方に受けていただきたい求人です。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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ジャパニアスの特徴は“地元主義”であること。アサインされるプロジェクトはあなたの“地元”のみ。全国転勤はありません。
腰をすえてエンジニアとして活躍することが可能で、様々なプロジェクトからご自身にあうものを選びスキルアップが可能です。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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1999年の創業以来、黒字経営を維持し、事業拡大をしている会社です。6名からスタートした同社は、創業20年という節目の年に1,000名を超える規模にまで成長しました。今後も優秀なエンジニアを迎え入れ、さらなる拡大に繋げていきたいと考えています。
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