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エ-ジェント
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国内最大級SOCの運用に携われる貴重なポジションです。マルチベンダ製品やSIEMに触れながら、実務を通してセキュリティスキルを伸ばせる環境が整っています。教育体制も充実しており、運用から高度領域へのキャリアアップを目指す方に最適な求人です。
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エ-ジェント
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国内最大級SOCで高度なセキュリティ分析に携われるポジションです。在宅勤務も可能で、最先端の脅威分析に触れながら専門性を磨けます。経験を活かしてキャリアアップしたいエンジニアに非常に魅力的な環境です。
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エ-ジェント
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SOC業務を中心にセキュリティ領域の実務経験を積めるポジションです。教育体制や資格支援が非常に充実しており、経験の浅い方でも着実にスキルアップできる環境です。大規模案件や多様な製品に触れながら専門性を高めたい方におすすめです。
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エ-ジェント
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デジタルテクノロジーを駆使して金融サービスを提供する先進的な企業です。入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。長期的に働きたい方に是非受けていただきたい企業です。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。アプリケーション開発を楽しいと感じられる方の応募をお待ちしております。
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エ-ジェント
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同社は実務未経験の方でも丁寧な研修とキャリア支援で、エンジニアを大切に育てるノウハウを蓄積しています。また東証プライム上場グループですので、給与や賞与、福利厚生の充実は魅力です。まずは経験者になって活躍するという目標を持って挑戦していただければと思います。
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エ-ジェント
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名刺管理の「Sansan」をはじめ、請求書管理の「Bill One」など、複数のAXサービスを展開し、企業の働き方変革を支援しています。各事業が成長を続ける安定した経営基盤のもと、安心して技術探求に打ち込める環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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ニーズに合わせたより迅速なサービス開発を行うため、昨年度基幹システム刷新を完了した同社。今年度はカード登録者数日本一を遂げるために、PayPayとの連携強化などさらなるUI/UX向上を計画しています。成長フェーズにてスキルを身につけられることはもちろん、腰を据えて長く働くこともできる環境です。
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エ-ジェント
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ニーズに合わせたより迅速なサービス開発を行うため、昨年度基幹システム刷新を完了した同社。今年度はカード登録者数日本一を遂げるために、PayPayとの連携強化などさらなるUI/UX向上を計画しています。成長フェーズにてスキルを身につけられることはもちろん、腰を据えて長く働くこともできる環境です。
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エ-ジェント
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クラウドPOSレジ「スマレジ」は、全国の小売店や飲食店など、幅広い業種の店舗に導入されています。日常生活の中で自社サービスが使われている場面に触れる機会も多く、社会への貢献と事業の成長を日々実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、さらなるサービス拡大を目指しています。
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エ-ジェント
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クラウドPOSレジ「スマレジ」は、全国の小売店や飲食店など、幅広い業種の店舗に導入されています。日常生活の中で自社サービスが使われている場面に触れる機会も多く、社会への貢献と事業の成長を日々実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、さらなるサービス拡大を目指しています。
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エ-ジェント
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クラウドPOSレジ「スマレジ」は、全国の小売店や飲食店など、幅広い業種の店舗に導入されています。日常生活の中で自社サービスが使われている場面に触れる機会も多く、社会への貢献と事業の成長を日々実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、さらなるサービス拡大を目指しています。
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エン転職
取材河村
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未経験向けの教育体制が整う自社ITスクールでゼロから着実に成長できます。明確な目標はなくてもOK！エンジニアを目指すことに少しでも興味を持つ方にピッタリです！
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エ-ジェント
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大手・官公庁を中心とした豊富な顧客基盤と幅広いサービスを活かし、上流のコンサルティングから運用まで一貫して提案できる点が魅力です。マルチベンダー環境の中で最適解を追求し、顧客の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
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エ-ジェント
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大手・官公庁を中心とした豊富な顧客基盤と幅広いサービスを活かし、上流のコンサルティングから運用まで一貫して提案できる点が魅力です。マルチベンダー環境の中で最適解を追求し、顧客の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
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エン転職
取材神野
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市場価値を高めたい人にオススメ。要件定義などの上流工程から携わり、AIを駆使して課題を解決することで、エンジニアとして確かな成長を実感できる環境です。
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エ-ジェント
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エアコンや自動車に搭載されるモーターコアや半導体に欠かせないリードフレームなど、トップクラスの製品開発力と加工技術を誇っています。安定基盤の中でも、挑戦しながら働きたい方にぜひ奮ってご応募いただきたい案件です。
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エ-ジェント
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エアコンや自動車に搭載されるモーターコアや半導体に欠かせないリードフレームなど、トップクラスの製品開発力と加工技術を誇っています。安定基盤の中でも、挑戦しながら働きたい方にぜひ奮ってご応募いただきたい案件です。
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エ-ジェント
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市場の違う3つの事業柱（搬送機械事業/産業機械事業/精密機械事業）があり、それぞれの事業で強みのある製品を展開しており、安定した経営を続けています。
世界的家電メーカーや日系大手消費財メーカーなど、多くの取引実績もある同社は、社員定着率も非常に高く、長期的に働くことができる環境がございます。
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エ-ジェント
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日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた、プライム市場上場のリーディングカンパニーです。国内最大級のバックボーンネットワークと長年培ってきた高い技術力を基盤に、安定した経営を続けています。変化の激しいIT業界において、確固たる地位を築いている点が大きな特徴です。
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日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた、プライム市場上場のリーディングカンパニーです。国内最大級のバックボーンネットワークと長年培ってきた高い技術力を基盤に、安定した経営を続けています。変化の激しいIT業界において、確固たる地位を築いている点が大きな特徴です。
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日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた、プライム市場上場のリーディングカンパニーです。国内最大級のバックボーンネットワークと長年培ってきた高い技術力を基盤に、安定した経営を続けています。変化の激しいIT業界において、確固たる地位を築いている点が大きな特徴です。
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日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた、プライム市場上場のリーディングカンパニーです。国内最大級のバックボーンネットワークと長年培ってきた高い技術力を基盤に、安定した経営を続けています。変化の激しいIT業界において、確固たる地位を築いている点が大きな特徴です。
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エ-ジェント
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社員の相互尊重や企業風土、待遇面の満足度が高く、利益を社員に還元するということを大切にされている会社です。
またAWSパートナー企業限定のセミナーが多く開催されており、AWSの最新情報を入手することが可能です。
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エ-ジェント
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日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた、プライム市場上場のリーディングカンパニーです。国内最大級のバックボーンネットワークと長年培ってきた高い技術力を基盤に、安定した経営を続けています。変化の激しいIT業界において、確固たる地位を築いている点が大きな特徴です。
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日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた、プライム市場上場のリーディングカンパニーです。国内最大級のバックボーンネットワークと長年培ってきた高い技術力を基盤に、安定した経営を続けています。変化の激しいIT業界において、確固たる地位を築いている点が大きな特徴です。
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九州電力グループの一員として、安定した経営基盤を持つことが強みです。長年培ってきた信頼と技術力を背景に、官公庁から民間企業まで幅広いお客様の事業をITインフラの側面から支えています。今後もより高品質なサービスを提供し、お客様と共に成長を続けていく企業です。
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エ-ジェント
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富士フイルムグループの強固な顧客基盤と実績を活かし、業務改革に踏み込んだ提案ができるポジションです。単なる開発に留まらず、顧客の働き方を変えることに興味がある方にマッチします。上流志向のSEに最適です。
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エ-ジェント
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富士フイルムグループの強固な顧客基盤と技術力を背景に、印刷業界のDX推進に深く関われるポジションです。顧客折衝から導入まで一貫して担えるため、SEとしてのスキル幅を広げたい方、上流工程やコンサル領域へステップアップしたい方に最適な環境です。
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エ-ジェント
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世界トップクラスのセキュリティ製品を扱う正規代理店として、多くの中小企業のITインフラを支えています。製品力だけでなく、導入後の丁寧なサポート体制も強み。リモートワークの普及で高まる需要を追い風に、安定した成長を続けている企業です。
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エ-ジェント
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官公庁や金融機関など、社会インフラを支える重要顧客に対し、最適なITソリューションを提供する役割を担います。特定の製品に縛られず、幅広い技術を組み合わせて提案できるのが強み。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら顧客の課題解決に貢献できる環境です。
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上流工程から運用まで一貫して経験できる希少な環境です。顧客折衝力を活かしながらエンジニアとしての市場価値を高めたい方に適したポジションです。
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日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた、プライム市場上場のリーディングカンパニーです。国内最大級のバックボーンネットワークと長年培ってきた高い技術力を基盤に、安定した経営を続けています。変化の激しいIT業界において、確固たる地位を築いている点が大きな特徴です。
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日本のインターネット黎明期から業界を牽引してきた、プライム市場上場のリーディングカンパニーです。国内最大級のバックボーンネットワークと長年培ってきた高い技術力を基盤に、安定した経営を続けています。変化の激しいIT業界において、確固たる地位を築いている点が大きな特徴です。
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エ-ジェント
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1人の社員の想いから始まるプロジェクトもあり、熱い想いをもった社員には多くの挑戦の機会が与えられ、自分の色を出せる環境があります。学歴や年齢に関係なく、誰もがフラットに活躍できる職場です。
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健康優良法人2025認定、福岡県子育て応援宣言・福岡県介護応援宣言登録など、健康で長く働いてほしいという経営陣の想いの元、様々な健康増進活動への会社として投資・促進をしています。地元福岡で仕事を通じて長期的なキャリアを形成していきたい方におすすめの企業です。
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離職率9.8%という定着率の高さが魅力です。
年間休日135日、各種休暇制度、定時退社日の設定など、社員が長期的に安心して働ける環境づくりに注力。
男女問わず育休取得率100%という実績も、人を大切にする同社の姿勢を物語っています。
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離職率9.8%という定着率の高さが魅力です。
年間休日135日、各種休暇制度、定時退社日の設定など、社員が長期的に安心して働ける環境づくりに注力。
男女問わず育休取得率100%という実績も、人を大切にする同社の姿勢を物語っています。
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同社は社員一人ひとりが長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
年間休日135日や1分単位での残業代支給、男女ともに100％の育休取得率など、具体的な制度として働きやすさを追求。
その結果、離職率は7％という高い定着率を実現しています。安心してキャリアを築ける基盤があります。
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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「テスト」のイメージが強いと思いますが、「最上流から一気通貫で携われる一次請け企業」です。元々、大手企業からプライムで品質保証の案件をいただいており、信頼を勝ち得てきました。ただし、品質をより良くするには、最上流からテコ入れを行う必要があり、コンサルやPMO案件の引き合いが急増しています。
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一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
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「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」という価値観に共感する人材が集まっています。自己の成長と社会貢献を結びつけ、顧客の成功実現のために行動できる仲間と共に働くことができます。
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自社開発のモバイル管理プラットフォーム「CLOMO」は、多くの企業の業務に不可欠なサービスとして利用されています。安定した事業基盤の上で、社会のインフラを支えるやりがいを感じられる環境です。
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セキュリティ領域強化の中核として、上流から関われる貴重なポジションです。インフラ経験をベースに市場価値の高いセキュリティ領域へキャリアを広げたい方に最適な環境です。働き方も整っており、長期的に活躍できる環境が魅力です。
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富士フイルムグループの一員として、安定した経営基盤を持つ同社。ドキュメントソリューションで培った顧客基盤と技術力を活かし、多様な業界の働き方改革を支援しています。事業拡大を続ける中で、今後も社会の変化に対応した価値提供を目指す、将来性豊かな企業です。
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三菱UFJフィナンシャル・グループを始めとした圧倒的な顧客基盤/業界最高水準の開発プロセス体制（CMMIレベル5）が確立されています。
1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた実績があり、このような環境で、確かな経験を積めることが魅力です。
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デジタルテクノロジーを駆使して金融サービスを提供する先進的な企業です。入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。長期的に働きたい方に是非受けていただきたい企業です。
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