- 仕事内容 【生活再建に向けた支援型コンサル】家賃滞納時に入居者様の状況を把握し、入金に向けた道筋を一緒に考えていく仕事。お一人おひとりの立場に立ち、適切なアドバイスを行ないます。
- 応募資格 【学歴・経験不問】■普通自動車免許（AT限定可）と、簡単なPC操作スキルをお持ちの方
- 給与 東京：月給28万～31万円、大阪・名古屋：月給27万円～、その他：月給25万円～
- 勤務地 東京・大阪・名古屋・久留米・熊本 ◎転勤なし（希望があれば可）
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エン転職
取材安里
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インセンティブありの事務系職種。「安定した内勤ワークに惹かれるが、努力次第で収入も伸ばしたい」「生活に直結する分野で専門スキルを磨きたい」という方にお勧めです。
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エ-ジェント
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シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。自分自身でキャリアを選択していきたいという方にはおすすめの求人です。
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エン転職
取材中野
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キャリアチャレンジ制度や資格取得支援制度など、自ら手を挙げて挑戦する姿勢を歓迎する風土があります。主体的に自身の市場価値を高めていきたい方に向いています。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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デジタルテクノロジーを駆使して金融サービスを提供する先進的な企業です。入社初年度の雇用形態は嘱託社員ですが、同社2023年4月に中途採用をスタートして以降、正社員へ登用されなかった例はございません（2023年4月以降の正社員登用率100％）。長期的に働きたい方に是非受けていただきたい企業です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などの独自イベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/成長企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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【エン エージェントから複数入社実績有り!!入社後活躍企業】
東証プライム上場という安定した経営基盤・国内で圧倒的シェアを誇る代表的製品がありながら、新期事業への投資も積極的で新規事業の研究開発拠点も開設。産官学連携も活発です。
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エ-ジェント
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「次世代のコアメンバー」としての明確なキャリア:単なるルーティン事務ではなく、現在の担当者の後継者として、部門を支える要のポジションを将来担っていただきたいと考えておられます。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エン転職
取材北瀬
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自動車の破損や事故の原因を解明する「技術アジャスター」。この仕事は、保険会社にとって欠かせない存在。「安定した職に就きたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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金融未経験からチャレンジ可能な法人営業ポジションです。リースという切り口で企業の成長を支援できるため、社会貢献性の高さが魅力です。リコーグループの顧客基盤を活かしながら、提案型営業としてスキルアップできる環境が整っています。
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エ-ジェント
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シノケングループでは、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。自分自身でキャリアを選択していきたいという方にはおすすめの求人です。
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エ-ジェント
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既に業界トップクラスの企業ながら成長を続けている同社。社員が働きやすく成長できる環境づくりにも力を入れており、朝会などの独自イベントや福利厚生・評価制度が整っています。社会的インパクトの大きい成長業界/成長企業にて、ご自身の成長実感も持ちながら働きたい方は是非挑戦ください。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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【エン エージェントから複数入社実績有り!!入社後活躍企業】
東証プライム上場という安定した経営基盤・国内で圧倒的シェアを誇る代表的製品がありながら、新期事業への投資も積極的で新規事業の研究開発拠点も開設。産官学連携も活発です。
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エ-ジェント
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福岡をはじめ、九州の社会インフラを支える会社から、国内・海外へとより積極的な事業展開が見込めるフェーズです。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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エン エージェント経由での入社者が複数名活躍している企業です。
福岡の名のあるグループ会社で今までのご経験を活かしながら自らの能力向上に努め、専門性を磨き、市場価値を高めたいという方にはおすすめのポジションです。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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エ-ジェント
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九州地域にて拡大を続けてきた企業です。デジタル化を推進させつつも、地域との繋がりや距離の近さを失わず、地域に根差し新たな価値提供を行っていく印象を持ちました。
業界の常識や風土に囚われず、革新を進めていくことに邁進しており、貴重な変革フェーズに携わることができる環境です。
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