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エン転職
取材島田
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働きやすい環境が整っている同社。残業は月15時間程度、月8～11日休み、さらに年間休日も123日あるため、プライベートも充実させたい方に向いています。
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エン転職
取材太田
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「glanta」ではスタッフがお客様の前で指輪をつくり、「CRAFY」ではお客様も結婚指輪づくりに参加。ゼロからモノづくりをしたい方にピッタリです。
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エン転職
取材小林
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本部からの指示を実行したうえで、自分のアイデアをもとに改善を進めるスタイル。「言われたことを素直に受け取れる方」「合理的な判断ができる方」にピッタリです。
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エン転職
取材熊谷
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お客さまのご要望やお好み、目的に合わせた提案をしていきます。「どうしたらお客さまのお役に立てるか？」を考えて動いたり、周囲と協力して取り組める方に向いています。
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エン転職
取材中山
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より良い睡眠をした人が貰える「睡眠休暇」をはじめ、働きやすい環境が整っている同社。「プライベートを大切にし、健康的な生活を送りたい方」に向いています。
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エン転職
取材西垣
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「歳を重ねても大好きなアパレルの仕事をずっと続けたい」「一人ひとりのお客様と、時間をかけて接する仕事がしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材押川
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産休・育休の取得実績は年間約20名で、充実した研修を用意している同社。「自分らしく成長できる環境で長く働きたい！」という方にピッタリです。
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エン転職
取材大谷
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手厚い研修制度があり、イチから専門知識やスキルを身につけて長く安定して働けます。人と接するのが好き、オシャレに関心がある、トレンド情報に敏感な方に向いています。
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エン転職
取材堀内
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LIXILは業界トップクラスのブランド。完休2日制で年間休日は125日もあります。将来の不安なく、休みをしっかり取れる環境で働きたい方にはピッタリです。
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エン転職
取材大内
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お茶の味わいだけでなく、入れ方や茶園ごとの特徴、ルーツなどもご提案します。時には約1時間かけて接客するため「人と話すのが好き」という方にピッタリです！
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エン転職
取材田中
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個人ノルマはなく、店舗をより良くするアイデアが歓迎される社風です。「ファッションに興味がある」「主体的にお店づくりに携わりたい」という方、必見です！
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エン転職
取材上田
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接客の基礎はもちろん、毎日洋服に触れることでファッションセンスを磨いていくことができる環境です。「アパレル業界デビューしたい方」にピッタリな教育体制があります。
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エン転職
取材伊藤
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スピーディーなキャリアアップが実現できます。ステップアップを目指したい方、管理職を経験したい方、長く接客に携わりたい方にもピッタリです！
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エン転職
取材松浦
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個人ノルマや転勤はなし。残業もほぼなし。ライフイベントに合わせて柔軟に雇用形態を変えることもできます。働きやすいアパレル企業を求める方にオススメです！
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エン転職
取材西田
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サントリーグループの一員という強固な基盤のもと、働きやすさや仕事の面白さを実感しながらご活躍いただけます。「安定した環境で腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材西垣
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将来的には、店長やエリアマネージャーとして活躍するキャリアプランもある同社。「アイデアを出すのが好き」「個性を活かせる仕事をしたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材井前
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ビジネスシーンの他にお客様のライフイベント（結婚式や卒入学式など）にも多く関われる仕事です。一人のお客様との繋がりを大事にしたい方におススメです。
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エン転職
取材藤本
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コスメや美容に興味のある方はピッタリです。残業ほぼナシ、産休育休や時短などの働きやすさはバツグンです。プライベートも大切に自分らしく働きたい方にもおすすめです。
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エン転職
取材高田
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1000店舗以上を展開し、業界トップクラスの売上を誇る同社。正社員登用制度や産休・育休、時短勤務制度が整っているので、安定企業で長く活躍したい方に向いています。
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エン転職
取材蒔田
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未経験からアサヒビールの一員になれるレアな募集です！「人と話すことが好き」「研修が充実している環境で働きたい」「営業スキルを身につけたい」という人にオススメ！
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