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東伯郡/ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
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絞り込み:
掲載期間25/04/28 ~ 25/06/22
「仕事と家庭を両立しながら、しっかり稼ぎたい!」 ──その願い、叶えます。
◆久々のフルタイム勤務なんだけど…「パートやPTAの活動に取り組んでいた」という元主婦や、「学生時代に部長経験がある」という元事務など、多彩なメンバーが活躍中!前職の雇用形態や就業ブランクは一切不問で……
東横インのホテルマネージャー(未経験者や久々に正社員になりたい方歓迎)◆中抜け・土日休み可/夜勤なし1
東横インのホテルマネージャー(未経験者や久々に正社員になりたい方歓迎)◆中抜け・土日休み可/夜勤なし2
東横インのホテルマネージャー(未経験者や久々に正社員になりたい方歓迎)◆中抜け・土日休み可/夜勤なし3
  • 仕事内容 前職での管理職経験や学生時代の部長経験、バイトリーダー経験などを活かして、居心地の良いホテル作りをお願いします。運営については、約1年間の研修があるのでご安心ください!
  • 応募資格 《高卒以上/未経験歓迎》何かしらのマネジメント経験がある方(部活動の部長やアルバイトリーダーの経験でも大歓迎)
  • 給与 月給35万円~40万円+各種手当+賞与年2回《年収例》811万円/3~4年目
  • 勤務地 全国各地の東横INN ◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎!
ホテルの宿泊客に対して、快適な空間の提供で役立っています
エン転職
取材大内
スタッフの採用や教育、収支管理、数値分析、地域へのPR活動など幅広くお任せ。「裁量の大きな仕事がしたい」「ブランクがあっても高収入がほしい」という方にオススメ!
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