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柏原市/人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業/アウトソーシング業界の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
絞り込み:
掲載期間24/11/11 ~ 25/01/05
先輩達も95%が未経験! イチから人材コンサル目指しませんか。
「人材系の仕事に惹かれる」「組織づくりに興味がある」…そんなあなたに、当社の人材コンサルタントをご紹介します。~当社によく寄せられる質問がコチラ!~【Q】ビジネスマナーから不安ですが…こんな私でも大丈……
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上1
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上2
人材コンサルタント(未経験歓迎)◆年間休日120日以上/5年以内上場目標/定着率90%以上3
  • 仕事内容 企業のよきパートナーとして最適な求職者をご紹介するなど、人材コンサルタント業務をお任せします。入社後は研修でゼロからじっくり成長できます。★平均年齢26歳
  • 応募資格 【社会人未経験、第二新卒者、歓迎!】※学歴は問いません。◎35歳以下の方
  • 給与 関東:月給22万円~/その他:月給18万円~◎賞与2回+インセンティブ
  • 勤務地 東京本社・関西支社または全国の派遣先営業所◎希望考慮★転勤なし ★U・Iターン歓迎/引っ越し支援制度
エン転職
取材相原
企業に合った人材とはどういう存在かを一緒に考え、経営層と共に組織づくりをサポートする仕事です。人材に興味があり、社会の役に立つ仕事がしたい方に向いています。
NEW 掲載期間24/11/18 ~ 25/01/12
経験でなく成果で、今後のキャリアを築きたいあなたへ。 (派遣事業部責任者 清水)
私は現在“派遣事業部の責任者”に挑戦しているのですが、年次はまだ“3年目”。年齢も20代なので、こんなに若いうちから責任者ポジションに挑戦できるとは、正直思っていませんでした。でも、入社後にしっかりと……
人材コーディネーター◆4年連続売上UP/土日祝休み/残業なし/年間休日125日以上/賞与年2回1
人材コーディネーター◆4年連続売上UP/土日祝休み/残業なし/年間休日125日以上/賞与年2回2
人材コーディネーター◆4年連続売上UP/土日祝休み/残業なし/年間休日125日以上/賞与年2回3
  • 仕事内容 人手不足で悩んでいるガソリンスタンド(企業)と、派遣スタッフをつなげる仕事です。両者の声を受け止めながら、お互いが納得できるよう調整していきましょう。
  • 応募資格 <高卒以上/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可)★未経験からスタートした先輩が多数活躍中!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を考慮
  • 勤務地 本社(東京)、仙台、大阪、福岡、千葉、埼玉、長野のいずれか ◎配属は希望を考慮 ◎マイカー通勤OK
ガソリンスタンドと求職者に対して、理想のマッチングで役立っています
エン転職
取材野呂
事業部の目指すべき方向性に沿っていれば、1日のスケジュールなどは自身で考えられるとのこと。主体的に考え行動に移せる方、自己管理ができる方に向いているでしょう。
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