- 仕事内容 ＜「稼げる」スキルを学べます＞主に当社やグループ企業のInstagram・TikTokなどで使われるショート動画の編集をお任せ。動画の企画提案など上流工程にも関われます！
- 応募資格 ＜学歴・ブランク不問！職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎＞◎入社後は2ヶ月のフォロー期間をご用意！
- 給与 ＜正＞月給28万円～35万円（ほかインセン有）＜ア＞時給1600円～2100円
- 勤務地 ＜希望考慮＆転勤なし＞東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪にあるいずれかの拠点（詳細中面）
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エン転職
取材半澤
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社員の独立支援を前提とする事業計画を掲げる同社。独立も見据えつつ、動画マーケティングスキルを磨けます。「夢に向かって何かに打ち込みたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材小笠原
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第二創業期の成長企業で、早期に活躍したい方にぴったり。収入も働きやすさも妥協せず、自分の可能性を広げられる環境です。
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エ-ジェント
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同社は「あそび」という切り口で、企業や自治体の課題を解決する事業を展開しています。そのユニークなサービスは多くの支持を集め、年間1000件以上のイベント開催実績を誇ります。社員の提案から新規事業が生まれることも多く、常に新しい挑戦を続ける成長企業です。
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エ-ジェント
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年間休日131日、フレックス、リモート可、平均残業15時間で残業代全額支給、充実の福利厚生でワークライフバランスの整う環境です。
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エン転職
取材松宮
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クライアント様や作家と意見を交わしながら、作品をつくり上げていきます。「コミュニケーションが得意な方」や「調整力や根気強さがある方」は活躍が期待できるでしょう。
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エン転職
取材石崎
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SNSマーケティングに価値を見出し、さらなる事業拡大と株式上場を見据えているULTI-ME（アルティム）。SNSを仕事にしたい方に、最適なポジションです！
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エン転職
取材北野
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60万社以上に導入されているサービス『engage』に携わっていただきます。急成長サービスに携わり、営業として自身のキャリアを磨いていきたい方にピッタリです。
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エン転職
取材辻
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求人広告にミスはないか、日本語の間違いはないか…とチェックする仕事です。「文章に関わる仕事に興味がある」という方にピッタリ。専門性を高めたい方にもオススメです。
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エン転職
取材素川
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案件獲得や顧客対応など、作画以外の業務は別の社員が担当します。絵を描くことだけに集中できるので「アニメーターとしてのスキルを磨きたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材南
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84％と業界トップクラスの高い還元率なので、どなたでも年収600万円以上を目指せます。「高収入を目指したい」「正当な評価を受けたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材伊藤
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1年間のスクール型研修で、未経験からWebデザイナーデビューが可能な同社。「IT業界で活躍したい」「Webデザイナーに憧れている」という方にオススメです！
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エン転職
取材代理店
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課題に対し最新知見を武器に自走する過程を楽しめる方。勤怠や報連相といったプロとしての規律を律儀に守る、誇りある職人気質の方には向いているでしょう。
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エン転職
取材井前
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頑張った分だけ収入やキャリアに繋がる環境です。中には、1年目からインセンティブで100万円以上を獲得する方も。「頑張りを正当に評価してほしい方」にピッタリです。
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エン転職
取材八木
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アサインにあたっては、「どんなスキルを身に付けたいか」「今後どういうキャリアを歩みたいか」など、丁寧に相談して決定。理想のキャリアを実現したい方に向いています。
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エン転職
取材芹澤
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【柔軟な働き方とキャリア形成を叶える環境】 リモートワークやフレックスタイム制を導入しており個々人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
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エ-ジェント
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社員の相互尊重や企業風土、待遇面の満足度が高く、利益を社員に還元するということを大切にされている会社です。
またAWSパートナー企業限定のセミナーが多く開催されており、AWSの最新情報を入手することが可能です。
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エ-ジェント
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社員の相互尊重や企業風土、待遇面の満足度が高く、利益を社員に還元するということを大切にしている会社です。
またAWSパートナー企業限定のセミナーが多く開催されており、AWSの最新情報を入手することが可能です。
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エン転職
取材渡邉
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ゼロから各方面のプロへと導く充実した教育環境が整っています。「動画や3DCGなどのスキルを身につけたい」という方、人と接することが苦にならない方に向いています。
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エン転職
取材上田
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研修は、3割座学・7割実践演習のカリキュラム。実務をイメージしながら学ぶことができ、早くエンジニアとして活躍したい方にオススメです。
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エン転職
取材児玉
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将来的には、イラストの構図設計やビジュアルコンセプトの立案などにも携われるという同社。「アイデアを形にできる仕事がしたい」という方には、ピッタリの環境です。
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エ-ジェント
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同社はデジタルリスク事業を中心に、2013年にHR事業を展開しました。「仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」というビジョンを掲げ、体現できるよう社員一人ひとりがまっすぐに業務の向こうにいる人を想って業務に取り組んでいます。
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エ-ジェント
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【柔軟な働き方とキャリア形成を叶える環境】
リモートワークやフレックスタイム制を導入しており個々人に合わせた柔軟な働き方が可能です。エンジニア「本人のやりたい事を叶える」環境を実現する為、会社として様々なサポート体制もあり希望のキャリア形成も同時に叶える事が可能です。
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エ-ジェント
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年間休日131日、フレックス、リモート可、平均残業15時間で残業代全額支給、充実の福利厚生でワークライフバランスの整う環境です。
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エ-ジェント
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年間休日131日、フレックス、リモート可、平均残業15時間で残業代全額支給、充実の福利厚生でワークライフバランスの整う環境です。
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エン転職
取材安里
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年間休日の豊富さや残業月5時間程度に加え、未経験からでも働きやすい環境が整っています。「ワークライフバランスを充実させたい」という方にピッタリの環境です。
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土があります。数多くの選択肢の中から最適な提案を選択する為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルや経験を活かせる環境です。
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土があります。数多くの選択肢の中から最適な提案を選択する為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルや経験を活かせる環境です。
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エン転職
取材金
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「AIやクラウドの最先端案件に参画したい」「AI案件にチームで参画したい」「上流工程に挑戦したい」「リモートで働きたい」などの思いをお持ちの方にピッタリです。
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エ-ジェント
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POSレジ「スマレジ」を軸に、店舗経営のDXを支援するサービスを展開しています。インバウンド営業で培った基盤に加え、今後はアウトバウンド戦略を本格化。2031年までにARR300億円達成という明確な目標を掲げ、新たな成長フェーズに突入しています。
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エ-ジェント
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同社の提供するPOSシステムは、多くの店舗のインフラとして深く根付いており、非常に高い製品優位性と安定した収益基盤を誇ります。2031年に向けたさらなる成長に向け、営業体制の強化を図る今、組織の変革期にリーダー候補として携われるため、事業と共に自己成長を実感できる最適な環境です。
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エ-ジェント
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「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指す成長企業です。現在は特にエンタープライズ市場の開拓に注力しており、事業拡大の重要なフェーズにあります。変化を楽しみながら、共に会社の未来を創っていく手応えを感じられる環境です。
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エ-ジェント
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成長領域であるデジタルマーケティングを専門的に学び、クライアントのビジネス成長に直接貢献したい方に最適です。
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エン転職
取材野元
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同社では現役マーケターが講師となり、7ヶ月の研修で再現性のある技術を伝授。「SNSに興味がある」「市場価値の高いスキルを身につけたい」という方にピッタリです！
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土があります。数多くの選択肢の中から最適な提案を選択する為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルや経験を活かせる環境です。
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エ-ジェント
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積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土があります。数多くの選択肢の中から最適な提案を選択する為に、社員個々の判断やアイデアが尊重される風通しの良い風土です。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。ご自身のスキルや経験を活かせる環境です。
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エ-ジェント
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バーティカルSaaS注目企業のうちのひとつであり、建設業界の働き方改革に対してサービス提供をしています。
導入企業数は23万社を超え、今後の将来性や成長性も高い企業です。
フレックスなども活用しやすく、残業もなるべく無くそうと組織で取り組んでいるため、WLBを整えやすい環境があります。
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エ-ジェント
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バーティカルSaaS注目企業のうちのひとつであり、建設業界の働き方改革に対してサービス提供をしています。
導入企業数は23万社を超え、今後の将来性や成長性も高い企業です。
フレックスなども活用しやすく、残業もなるべく無くそうと組織で取り組んでいるため、WLBを整えやすい環境があります。
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エ-ジェント
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中途8割、新卒2割という組織構成で、高い専門性・様々なバックグラウンドを持った社員が多く在籍しており、さらなるサービスの向上や成長に活かしています。事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んでいただけると思いますので、是非ご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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東証プライム上場で規模感も大きい企業ですが、風通しの良さが魅力です。部署間の垣根もなく、コミュニケーションが円滑な組織です。お会いした人事の方も私服でフランクな雰囲気でした。
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エン転職
取材原田
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「IT業界で自分の可能性の広がりを思いきり楽しみたい」という方に最適。希望に合った質の高い案件を選べるうえ、子会社代表としての経験まで積めるレア求人です！
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エ-ジェント
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2005年の設立以来、多様なITサービスで成長を続けてきた同社。特にここ数年で社員数は約3倍に増加し、売上高も過去最高を更新するなど、まさに急成長のフェーズにあります。安定した経営基盤の上で、会社の拡大にダイレクトに貢献できるやりがいのある環境です。
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