- 仕事内容 ＜さまざまなものを動かすプログラミングをマスター＞アプリやWebサイト、自動車、航空機などを動かすソフトウェア開発を行います。入社後は個別指導の研修からスタートです！
- 応募資格 学歴不問＜未経験、第二新卒歓迎＞ ★手に職をつけたい方、IT業界デビューしたい方歓迎！
- 給与 【月収例／33.3万円・26歳／50.3万円・35歳】月給22.5万円～＋手当
- 勤務地 北海道～九州の46都道府県の各プロジェクト先（沖縄除く）◎希望を考慮のうえ決定 ◎住宅手当・社宅あり
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エン転職
取材井手
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1人ひとりのペースに合わせた研修からはじまり、通信教育や資格取得奨励金なども用意されています。「自分のペースで着実に成長したい」という方にピッタリです。
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エ-ジェント
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理工系の大学・大学院を卒業し、学んだ専門知識を活かしたいと希望される方におすすめの求人です！未経験の方は、同社の新入社員と同じ研修を受けられるので、ブランクがあっても安心してエンジニアとしてスタートできます。
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エン転職
取材福永
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多様な事業を展開していて、キャリアパスも柔軟に選択できる同社。スペシャリストを目指したい方 にも、ゼネラリストを目指したい方にもピッタリです。
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エ-ジェント
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社内を支える重要なシステムの運用管理を通じて、社員から直接反応を得られるポジションです。課題解決型のスキルを養いながら、新しい技術に挑戦できる環境。中長期的なキャリア形成も期待できます。
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エン転職
取材井前
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エンジニアの手取りを最大化することをミッションとし、透明な報酬制度を導入しています。「手取りをアップさせたい」「頑張りを正当に評価してほしい」方にピッタリです。
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エン転職
取材岡
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面談や評価制度がきちんとあるため、一人ひとりの意見が尊重される環境です。「エンジニアの意見や声を聞いてもらえる職場で働きたい」と考える方にピッタリでしょう。
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エ-ジェント
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1999年の設立以来、テクノロジーの進化と共に成長を続けてきました。現在はAIやデータ分析を強みに、大手企業や官公庁のDX化を支援。従業員1500名を超える組織基盤と、最先端分野での実績を両立させ、安定した経営環境で挑戦を続けられるのが同社の特徴です。
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エ-ジェント
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パナソニック案件：78％ パナソニック以外の案件：22%で、案件の9割以上が受託開発です。エンジニア在籍数は1,100名（※ビジネスパートナー含む）おり、ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができます。
ビジネスオーナーと仕様検討からの開発も可能なため裁量を持ちながら働け、スキルアップも可能です。
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エ-ジェント
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インダストリーカットでの担当業種を設定していませんので、様々な業種/業態のクライアントを担当することができます。
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エ-ジェント
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粉薬（散薬）を患者へ渡す際には、薬剤を棚から取り出し、必要量を計量し、1回分ずつ包装するという細かな工程が必要です。湯山製作所は、この一連のプロセスを ロボット技術で完全自動化。薬剤師の業務負担を大幅に軽減するとともに、調剤ミスの防止など 患者の安全性向上 にも貢献しています。
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エ-ジェント
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粉薬（散薬）を患者へ渡す際には、薬剤を棚から取り出し、必要量を計量し、1回分ずつ包装するという細かな工程が必要です。湯山製作所は、この一連のプロセスを ロボット技術で完全自動化。薬剤師の業務負担を大幅に軽減するとともに、調剤ミスの防止など 患者の安全性向上 にも貢献しています。
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エ-ジェント
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＝エン エージェント経由での入社実績あり＝
家庭～宇宙まで安全・快適を創造しています。近年は、住宅用火災警報器の開発、ニオイセンサを応用した火災予知、医療分野、室内の空気質測定など 保安・安全のフィールドから、快適環境づくりのフィールドへと拡大しています。
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エ-ジェント
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同社は、ハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力を強みに東証スタンダード上場しています。また、働きやすさもフレックス制度に平均残業15時間と少ないため、ワークライフバランスも整えられます。安定性と働きやすさを両立したい方におすすめです。
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エ-ジェント
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パーソル AVC テクノロジーは、35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。案件の9割以上が受託開発 であり、すべてのお客様に一流エンジニアによる開発支援を提供しています。
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エン転職
取材窪田
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仕様策定という開発の最上流からモビリティ全体の設計を主導できます。技術者としての専門性を存分に発揮できる環境のため、「裁量を持って活躍したい方」にピッタリです！
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エ-ジェント
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大手人材サービスグループの一員として、万全の教育体制を誇ります。未経験からでも3ヶ月間の専門研修を通じて、AIやモデルベース開発といった最先端技術を担うエンジニアへ成長できる環境です。多様な業界のプロジェクトに携わり、市場価値の高い専門性を着実に身につけられます。
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エ-ジェント
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同社はキャリア支援制度（キャリアプランナー）が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案。
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エ-ジェント
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同社はキャリア支援制度（キャリアプランナー）が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案。
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エ-ジェント
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設立50年以上、国内照明市場トップクラスのシェアを誇る安定企業で、キャリアアップとスキルの成長が可能です。また、完全週休2日制・年間休日125日、駅近オフィスなど、働きやすい環境も魅力です。
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エ-ジェント
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1970年に創業した同社は、独立系ITソリューションベンダーとして、組込系ソフトウェア開発と、業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れてきました。同社であればエンジニアとして成長、挑戦できる環境があります。
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エ-ジェント
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同社は工程や業界についての知識、製品や製品に実装されるデバイスのトレンドについて日々学び、過不足のない提案こそが自分たちの価値だと信じ、顧客志向の提案を目指しています。
このような環境の中で幅広い業務に携わることで、自身のさらなるスキルアップを図ることができます。
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エ-ジェント
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リクルートグループ特有の文化である一人一人が「目指したい姿、成長」を大切にする文化が根付いています。その為、担当やマネージャーとの定期的な面談の場などで「今何をしたいか、どうなりたいか、活き活きと働いているか」を確認し、一人一人に寄り添った成長の仕方、働き方を一緒に考えています。
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エ-ジェント
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同社は、2026年までに100%社内案件化を目指しています。またエンジニア一人ひとりのキャリアアップをサポートし、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、実際の案件で活かすことができるスキルを身に付けられます！
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エ-ジェント
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同社社員の方々は、「仕事を楽しもう」「新しいことに積極的に挑戦しよう」という思考性の持ち主が多いです。少数精鋭の組織構成ではありますが、活気のある社風です。
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エ-ジェント
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2025年1月に分社化をし、ゼロベースで組織づくりのできる環境です。エンジニアとしての市場価値を上げつつ、「立上げ」「組織づくり」という経験も積むことができます。
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