- 仕事内容 入社後はまず約9ヶ月の研修からスタート。研修後は大手遊技機メーカーや人気ゲーム開発会社などのプロジェクトにて、Webデザインや動画制作などを手がけていただきます。
- 応募資格 【未経験・第二新卒、歓迎！】※学歴・ブランク不問★意欲重視！充実の研修でビジネスマナーから学べます。
- 給与 月給25万円～55万5000円＋各種手当＋賞与年2回＋プロジェクトボーナス
- 勤務地 当社オフィスまたはプロジェクト先（北海道、宮城、関東、関西、東海、九州） ※希望考慮※転勤ナシ
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エン転職
取材木村
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経験やスキルより「どんなクリエイターになりたいか」「どんな作品をつくりたいか」という強い想いが重視されます。成長意欲を持ってスキルアップに励める方はピッタリ。
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エン転職
取材奥村
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M&A業界の中でも圧倒的な案件数・成約数を誇るため、最短で経営視点を身につけられるという同社。他ではできない経験を通して、自らの市場価値を高めたい方は必見です！
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エン転職
取材木村
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マーケティングの全領域を、裁量をもって設計・提案できるのが同社の魅力。「特定業務に留まらず、幅広い領域に主体的に挑戦し成長していきたい」という方に向いています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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医療業界向けにITサービスを提供しており、今後も大きく需要が伸びていく成長企業です。土日祝休みで年間休日は126日、残業も20時間程度とプライベートの時間も確保しやすい環境です！ワークライフバランスを大切にしながら成長企業で新しいキャリアを築くことができます◎
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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Big4の一角を占めるコンサルティングファームです。コンサルタントとして最前線で活躍できる環境です。世界で有数のコンサルファームであり、充実した研修やコーチ制度(ほぼ全社員に設定)があり、未経験からでもご活躍いただきやすい環境です。
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エ-ジェント
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Big4の一角を占めるコンサルティングファームです。コンサルタントとして最前線で活躍できる環境です。世界で有数のコンサルファームであり、充実した研修やコーチ制度(ほぼ全社員に設定)があり、未経験からでもご活躍いただきやすい環境です。
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エ-ジェント
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デロイトは世界150カ国超に展開するグローバルコンサルティングファームです。各業界に圧倒的なプレゼンスを誇り、充実した研修制度、教育体制も魅力です。上流のコンサルティングにチャレンジしたい方にとっては、是非おすすめしたいポジションです。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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同社は1966年に設立の独立系SIerを前身とするプライム案件9割以上を誇る企業です。また、腰を据えて長く働きたいミドル層の方にとって働き方・生活の安定性・知見を深める場としてこれ以上ない環境が整っております。あなたの1件の応募がご自身とその周囲の生活をより充実に導く、そのようなご経験をぜひ一度。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。IT?業務?戦略?デザインコンサルまで行える為、今まで培ってきたノウハウや技術力を活かしながら、ワンランク上のステージで力を発揮したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業になるため、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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日本を代表する企業が取引先だからこそ、普段目にするような有名商品の誕生に関わることも少なくありません。働き方もフレックス制度を導入するなど整っている環境です。やりがいと働きやすさ、どちらも手に入れたい方にはピッタリです！
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エン転職
取材渡邉
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充実した研修を起点に、ゲームをプレイすることからIT業界に飛び込める環境。「好きなゲームを仕事にしたい」「ゼロからITスキルを学びたい」という方にピッタリです！
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エン転職
取材安里
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希望の案件を自身で選べるほか、働き方までしっかり寄り添ってもらえる環境の同社。「理想のキャリアを叶えたい」「ストレスなく働きたい」という方に向いています。
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