|
エン転職
取材山下
|
日々報じられる社会課題に対し「解決する側」として関わりたいという方に向いています。これまでの実務経験を、社会貢献というスケールの大きな目的のために活かせます。
|
|
エ-ジェント
|
長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
|
|
エ-ジェント
|
同社は単なる人材派遣ではなく、業務プロセス全体の設計・構築から運用までを担う「BPOパートナー」として、官公庁や大手企業から厚い信頼を獲得。東証プライム上場企業としての安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業で成長を続けています。
|
|
エ-ジェント
|
医療現場の課題を起点に、事業テーマの探索から事業構想、仮説検証、立ち上げ、グロースまで一気通貫で携われます。既存の電子カルテ事業のアセットを活用しながら、医療業界に新たな価値を生み出す事業の柱をつくる経験ができます。
|
|
エ-ジェント
|
営業・マーケティング・プロダクトを横断し、事業戦略の立案から営業現場での仮説検証まで一気通貫で携われます。営業戦略機能の立ち上げ期に一人目として参画し、自ら仕組みをつくりながら「Henry」の事業成長を牽引できるポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
同社は、お家を売りたい売主と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。
サービス開始からわずか5年で加盟店舗数5,000店舗を突破するなど、急成長中の企業です。
|
|
エ-ジェント
|
SaaSビジネスを展開し、急成長を遂げている同社。現在は株式上場（IPO）を目前に控え、さらなる飛躍を目指す重要なフェーズにあります。経営陣のパートナーとして組織基盤の構築に携わり、会社の未来を自らの手で創り上げていく。そんなダイナミックな経験ができる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」という壮大なミッションを掲げ、既に217億円の資金調達を完了。日本の基幹産業である重電業界のDXという巨大な課題に、本気で取り組んでいます。安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い事業に挑戦できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
外資企業のグループ企業ですが、日系企業創業である事から、日本のメーカーという雰囲気が根強いです。
勤続年数の多い社員も多く、非常に温かい社風をもっています。
|
|
エ-ジェント
|
2024年10月の商号変更を機に、よりよく変わろうという機運も高まっています。働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
|
|
エ-ジェント
|
結束点として、社会課題に抗い続けるというパーパスのもと、エネルギー事業を展開する同社。現在は事業の急成長に伴う第二創業期ともいえる変革期を迎えています。本ポジションは、その成長を支えるオペレーション基盤の再構築を担う重要な役割です。ご自身の力で組織を変革し、会社の成長を牽引する手応えを実感できます。
|
|
エ-ジェント
|
東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、超高齢社会という大きな社会課題に真正面から向き合うベンチャー精神も併せ持つ企業です。特に官民協働事業は急成長しており、社会貢献と事業成長の両方を実感しながらキャリアを築ける、やりがいの大きな環境です。
|
|
エ-ジェント
|
ヘルスケア領域に特化した専門性と、国内最大級の調査パネルという強みを併せ持つリサーチカンパニーです。マクロミルとケアネットの合弁会社として安定した基盤を持ちながら、設立以来成長を続けています。業界の発展に貢献したい方に最適な環境です。
|
|
エ-ジェント
|
同社の魅力は、任される仕事の幅が広く、総合的な視点で業務に取り組むことができる点です。また社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。経験を活かし、裁量の広い環境で活躍してみませんか。
|
|
エ-ジェント
|
＝エン エージェント経由での入社実績あり＝
ガス警報器・ガス検知器でトップクラスのメーカーとして、家庭用から産業用まで幅広い安全機器を開発・製造しています。近年は海外展開を強化し、海外売上高比率は連結で45％に達し、北米を中心に50％超へ伸長するなどグローバル市場で存在感を高める成長企業です。
|
|
エ-ジェント
|
自動車の新型車開発というスケールの大きなプロジェクトに携わり、企画段階から製品の競争力向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。原価管理を通じて、品質やコスト、収益といった幅広い視点でのスキルを磨き、グローバル市場で活躍する機会も期待できます。
|
|
エ-ジェント
|
2001年の創業以来、エンタメ分野に特化したマーケティング支援で独自の地位を確立。大手ゲーム会社やキャラクタービジネスを展開する企業から厚い信頼を得ています。現在はIPOも目指しており、企業としてさらなる成長フェーズにあります。安定した基盤の上で、変化を楽しみながら挑戦できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
2001年の創業以来、エンタメ分野に特化したマーケティング支援で独自の地位を確立。大手ゲーム会社やキャラクタービジネスを展開する企業から厚い信頼を得ています。現在はIPOも目指しており、企業としてさらなる成長フェーズにあります。安定した基盤の上で、変化を楽しみながら挑戦できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
同社の強みは、特定の事業領域に縛られない柔軟な提案力にあります。ITシステムからゲーム、AI、XRといった最先端技術まで多彩なアセットを保有。これらを組織の垣根なく組み合わせ、顧客にとって最適なソリューションをゼロから構築できるのが特徴です。
|
|
エ-ジェント
|
実際に訪問し、事業部の方と打ち合わせを行いましたがとても人柄がよく、コニカミノルタの社風が体現されていました。センシング事業部はいち事業部でありながら積極的なM&Aの元、海外子会社の管理や新しい商流にも携わることができる、社内でも注目の事業部です。挑戦しながら成長したい方におすすめのポジションです。
|
|
エ-ジェント
|
同社の魅力は、任される仕事の幅が広く、総合的な視点で業務に取り組むことができる点です。また社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。経験を活かし、裁量の広い環境で活躍してみませんか。
|
|
エ-ジェント
|
2006年の創業以来、構造設計分野で異例のスピード成長を遂げ、業界トップクラスの技術者集団となった同社。安定した経営基盤を強みに、今後は「2034年売上100億円」という次なる目標へ向け、新規事業にも積極的に挑戦。成長企業ならではのダイナミズムと、組織を創り上げる面白さを実感できる環境です。
|
|
エ-ジェント
|
「テスト」のイメージが強いと思いますが、「最上流から一気通貫で携われる一次請け企業」です。元々、大手企業からプライムで品質保証の案件をいただいており、信頼を勝ち得てきました。ただし、品質をより良くするには、最上流からテコ入れを行う必要があり、コンサルやPMO案件の引き合いが急増しています。
|
|
エ-ジェント
|
設立50年以上、国内照明市場トップクラスのシェアを誇る安定企業で、キャリアアップとスキルの成長が可能です。また、完全週休2日制・年間休日125日、駅近オフィスなど、働きやすい環境も魅力です。
|
|
エ-ジェント
|
同社はこれまで以上にダイバーシティの推進やグローバル視点での経営管理を進めたいとお考えです。スタートアップ企業や異業種ビジネスとの交流も積極的にはかるなど、同社を取り巻く環境も変化しています。その変化を楽しめる方に受けていただきたい求人です。
|
|
エ-ジェント
|
自由な社風の会社であり、社員の「やってみたい！」という声を尊重し、実行させてもらえる環境があります。グループ全体という規模の働きやすい環境を企画から手掛けられる、やりがいあるポジションだと思います。
|
|
エ-ジェント
|
長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
|
|
エ-ジェント
|
長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
|
|
エ-ジェント
|
関西のインフラを担う企業として歴史の長い同社ですが、海外進出にも注力しており、今後の成長も期待されています。
風通しの良い組織で常に新しいことへチャレンジ・スキルアップをしていきたい方はぜひご応募ください！
|
|
エ-ジェント
|
関西のインフラを担う企業として歴史の長い同社ですが、海外進出にも注力しており、今後の成長も期待されています。
ご経験を活かし、さらにチャレンジ・スキルアップをしていきたい方はぜひご応募ください！
|
