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綾部市/コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報

職種
勤務地
業種
特長&TOPICS
雇用形態
年収
万円以上
対象学歴
を含む
キーワード
2件を表示
絞り込み:
掲載期間25/05/15 ~ 25/06/25
仕事・家庭両立◎ 事務の”チームリーダー”、はじめませんか?
□人の成長をサポートするのが好き□工夫をして効率化を考えるのが好き□仕事・家庭も両立してキャリアアップしたいひとつでもあてはまるなら、大歓迎!大手企業や官公庁にてチームではたらく事務の”リーダー”とし……
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手パーソルG/完全週休2日制/昇給・賞与年2回1
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手パーソルG/完全週休2日制/昇給・賞与年2回2
事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/大手パーソルG/完全週休2日制/昇給・賞与年2回3
  • 仕事内容 「官公庁の窓口業務や企業の事務業務を代行するサービス」のチームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバー育成をお任せ。約10日の研修と数ヶ月の定期研修でスキル習得できます。
  • 応募資格 高卒以上■基本的なPCスキル(メール、Excel等)をお持ちの方 ☆キャリアアップしたい方、歓迎♪
  • 給与 関東エリア:月給25万円~/関西エリア:月給24万円~
  • 勤務地 【希望考慮】関東:東京・神奈川・千葉・埼玉/関西:大阪・兵庫・京都・奈良 ★エリアをまたぐ転勤ナシ!
エン転職
取材坂田
「ワークライフバランスを大切にしながら、将来のためにキャリアの幅を広げたい」「コツコツ収入アップできる環境で事務として働きたい」という方に向いています。
掲載期間25/06/02 ~ 25/07/27
管理職でも、近くに頼れる仲間がいました。(先輩より)
マネジメントに挑戦したい。そんな理由で入社を決めたあの日。孤立したらどうしよう…と不安もありましたが、その心配はいりませんでした。現場には、私を含めて7人のSVが働いています。定期的にミーティングを開……
コールセンターのSV◆未経験可/関電100%出資/残業月平均15h以内/年休120日/有休取得率高め1
コールセンターのSV◆未経験可/関電100%出資/残業月平均15h以内/年休120日/有休取得率高め2
コールセンターのSV◆未経験可/関電100%出資/残業月平均15h以内/年休120日/有休取得率高め3
  • 仕事内容 <あなたの意見は大歓迎!>オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せ。各センターに裁量があるため、より良いセンター運営に向けて、アイデアを活かしたイベントを運営できます。
  • 応募資格 <学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎、ブランクOK!>■メンバーの育成・管理経験(OJT経験でもOK)
  • 給与 月給25万5000円+各種手当+一時金【年収例】364万円/1年目/一般職
  • 勤務地 <転勤なし!>大阪府・京都府・兵庫県・福岡県のいずれかの拠点 ◎適性・居住地に応じて決定!
エン転職
取材山下
先輩の皆さんはSV・本社のスタッフ・オペレーターと良好な関係を築き、チームワークを大切にしながら働いています。「人間関係の良い職場で働きたい方」にぴったりです!
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