- 仕事内容 【家族や恋人との時間を大切に】★店長平均年収656万円 ★月9日休・残業少 ★年2回・7連休の長期休暇制度あり ★接客、数値管理、スタッフ採用育成など店舗運営全般を担当
- 応募資格 【学歴・転職回数など不問】■店長経験をお持ちの方（年数・業種業態・規模不問）★早期キャリアアップ可能！
- 給与 【年収例708万円／入社3年】月給26.8万円～35.8万円＋賞与4ヶ月分＋手当
- 勤務地 【希望考慮】全国505店舗の直営店 ★住宅手当や単身赴任手当（月8.2万円）、社員寮あり
|
エン転職
取材田代
|
【キャリアも働き方もアップデートしたい方】入社数ヶ月で店長になるなど早期キャリアアップが可能。休みも充実しておりパートナーやお子さんとの時間も大切にできます。
|
|
エン転職
取材林田
|
8月1日より年間休日を115日に増やすなど「社員の健康管理」に熱心です。プライベートも大切にできる環境で、飲食の仕事をずっと続けたい方に向いています。
|
|
エン転職
取材土師
|
経験は一切問われない分、積極的に学ぶ姿勢のある人が速いスピードで成長しているそうです。
|
|
エン転職
取材野元
|
需要が高まるお惣菜店を運営するほか、ファミリーマートのお弁当の企画～製造も手がける上場企業。「安定企業が良い」「働きやすさを大事にしたい」という方にぴったり！
|
|
エン転職
取材林田
|
国内1000店舗を目指す東証プライム上場グループです。新規出店に伴い毎年30名の新店長が誕生予定。収入やキャリアを上げていきたい方に大きなチャンスがあります。
|
|
エン転職
取材松林
|
今回は店長候補としての募集。ゆくゆくは、商品開発やマーケティングなどの本部職にもキャリアチェンジも可能。「安定企業でキャリアを築きたい方」にピッタリです！
|
|
エン転職
取材神谷
|
休みが取りやすく、会社としても連休取得を推奨。そのためなかには、5連休を取って旅行を楽しむ方も。「飲食店で働きながら私生活も大事にしたい方」に向いています。
|
|
エン転職
取材西田
|
深夜勤務ナシ・月8～9日休み。頑張りを正当に評価してもらえる環境で、キャリアアップやキャリアチェンジも可能。「安定企業で腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
|
|
エン転職
取材田代
|
【成長企業で自分を高めたい方】同社の店長は「年商2億～3億円」「30～100名以上」の組織を率いるポジションです。ハイレベルなマネジメントスキルを磨けます。
|
|
エン転職
取材黒木
|
「週休2日で早期昇格可」or「週休3日で夜勤のみ」を選んで活躍できます。『山岡家』が好きな方はもちろん、私生活と両立しながら長く働きたい方にもピッタリです。
|
|
エン転職
取材神谷
|
未経験からシフトマネジャー⇒店長⇒上級店長⇒エリアマネジャー⇒本社部門と着実に昇格できる教育体制があります。安定企業で働き続けたい方にピッタリの環境です！
|
|
エン転職
取材岡野
|
老舗企業でありながら、成長中の同社は、充実の福利厚生もしっかり休める環境も整っています。ムリなく長く働ける環境を探している方にピッタリです！
|
|
エン転職
取材高田
|
ただ売上や利益を追うのではなくお客様満足を追求したい方や、チームで目標達成をしたい方、お客様に喜んで頂くために新たなことに挑戦したい方に向いています！
|
|
エン転職
取材山田
|
取得実績の多い産育休や子が小6になるまでの時短制度、持株会や各種祝い金など、将来も安心できる制度がたくさん。先を見据えて働ける職場をお探しの方におすすめです。
|
|
エン転職
取材伊藤
|
業界トップクラスの、売上・給与・平均休日取得数・定着率などを誇る同社。飲食業界で腰を据えて長く働きたいという方にピッタリの環境です。
|
|
エン転職
取材伊藤
|
入社後の共通研修をはじめ、独自の研修・教育体制が充実している同社。「これから様々なスキルを身に付けていきたい」という方に最適な環境です！
|
