- 仕事内容 国内外の半導体工場で、製造装置の立ち上げ・セットアップを担当します。毎回異なる環境でトラブルと向き合い、どんな場所でも通用する希少なエンジニアを目指せます。
- 応募資格 【学歴・ブランク不問／職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】◎意欲・人柄重視の採用です！
- 給与 【月収50万円程度！】月給23万円以上＋各種手当＋出張手当（1日1万3000円）
- 勤務地 熊本県菊池市旭志川辺にある派遣先企業に配属 ◎日本全国からアメリカ、台湾などの海外拠点に長期出張あり
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エン転職
取材笠原
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毎回変わる現場環境や海外の異文化を楽しみながら、技術的な難題に粘り強く取り組む仕事です。「手に職」をつけて市場価値を高めたい方に向いています。
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エ-ジェント
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社員の相互尊重や企業風土、待遇面の満足度が高く、利益を社員に還元するということを大切にされている会社です。
またAWSパートナー企業限定のセミナーが多く開催されており、AWSの最新情報を入手することが可能です。
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エ-ジェント
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同社の強みは、情報通信業と通信建設業の双方の特長を活かした新サービスやトータルサービスの提供です。ICTにとどまらず、他社では実現が難しい「ICT＋使いこなすための空間設計」までをコーディネートできる、ソリューションを提供しています。
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エ-ジェント
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大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万?規模のエンドユーザー向けサービスの企画?展開を実践でき、大きなPJの一員として活躍いただける環境です。プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験を積むことができます。
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エ-ジェント
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1971年創業の独立系SIerとして、50年以上の歴史で安定した経営基盤を築いてきました。特定のメーカーに縛られず、顧客に最適なソリューションを提供できるのが強みです。長年培った信頼を武器に、今後は公共分野のDX化など新たな領域にも挑戦。安定と成長を両立する環境で、キャリアを築けます。
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エ-ジェント
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TPSとDXを融合した現場改革に携われる希少なポジションです。単なるシステム開発ではなく、現場に入り込み業務そのものを変革できる点が特徴。トヨタの改善文化のもとでITスキルを磨き、将来的には大規模プロジェクトの中核人材として活躍できます。
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エ-ジェント
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「テスト」のイメージが強いと思いますが、「最上流から一気通貫で携われる一次請け企業」です。元々、大手企業からプライムで品質保証の案件をいただいており、信頼を勝ち得てきました。ただし、品質をより良くするには、最上流からテコ入れを行う必要があり、コンサルやPMO案件の引き合いが急増しています。
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エ-ジェント
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長時間労働の解消、有給休暇の取得促進、各種制度の見直し等、働き方の変革に取組んでいるファームです。長時間働くWork Harder体質 から、より短時間で効率的に働くWork Smarter 体質へ、社員一人ひとりが自らを変革することを目指しています。
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エ-ジェント
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同社は、ボデーECUやゲートウェイECUにおける豊富な量産実績と知見が強みです。この技術力を基盤に、需要が急拡大している「統合ECU」という最先端領域の開発を推進。トータルシステムサプライヤーとして、自動車の未来を支えています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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リモート勤務OK、残業20時間程度（固定労働時間制の場合）、有給取得率84％、昇給率10％以上の急成長中のコンサルティングファームです。安定した事業基盤ができつつある中ですが、まだまだ業界での存在感を高めていこうとしています。上流経験を活かし、自社の事業成長に貢献する意欲のある方をお待ちしています。
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エ-ジェント
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ベアリング大手の光洋精工とトヨタグループの工作機械メーカーである豊田工機が合併し2006年に誕生。
「価値づくり」「モノづくり」「人づくり」を三本柱として、更なる成長を目指して経営基盤・研究開発体制の強化を図っています。
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エ-ジェント
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一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。
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エン転職
取材井前
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「エンジニアとしてのキャリアに頭打ちを感じている」「運用保守のループから抜け出したい」といった方、大歓迎です！
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エ-ジェント
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2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能です。戦略立案、マネジメント支援、セキュリティ対策実装、運用体制構築など幅広い業務に携われます。自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案を可能としています。
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エ-ジェント
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2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能です。Salesforce／Dynamics 365 など主要CRMソリューションの導入・活用において、上流（業務設計・要件定義）から下流（構築・運用支援）まで幅広く経験を積める環境です。
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エ-ジェント
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国内大手完成車メーカーを主な取引先とし、ものづくりの本質に関わった仕事ができる、国内外問わず連携をしているグローバル部隊です。SEとしてIT技術を活かし、製造現場に関わる業務知識や、ダッソー・システムズ他のアプリケーションの知識を習得いただいたり、最先端のデジタルエンジニアリングを経験できます。
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エ-ジェント
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「カオナビ」が同社の成長を支えてきましたが、現在マルチプロダクト戦略やプラットフォーム戦略にも着手しています。2024年4月から予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースするなど、事業の多角化を図っています。安定した基盤のもと、挑戦し続けられる環境です。
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エ-ジェント
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日立グループの中核企業として、1970年の創業以来、社会インフラをITの力で支えてきました。官公庁をはじめとする多くの顧客と安定した取引を継続しており、強固な経営基盤を築いています。景気の変動に左右されにくく、長期的な視点でキャリアを築ける環境です。
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エ-ジェント
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環境面への意識の高まりや「法的分離」等の政治の介入がなければ、事業環境は安定的だったかもしれません。逆を言えば事業環境の変化があったからこそ、長年中途採用を行ってこなかった同社への入り口が開け、また魅力的な業務内容になっていると言えます。中途採用市場でも稀有なポジションです。
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エ-ジェント
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環境面への意識の高まりや「法的分離」等の政治の介入がなければ、事業環境は安定的だったかもしれません。逆を言えば事業環境の変化があったからこそ、長年中途採用を行ってこなかった同社への入り口が開け、また魅力的な業務内容になっていると言えます。中途採用市場でも稀有なポジションです。
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エ-ジェント
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チケット施設（レジャー施設、ミュージアム、スキー場など）のチケッティングに関する業務を中心に、各種ICTプロダクト・サービスで、現場を支えている同社。創業34年の安定基盤がありつつも、需要増加に伴う成長性を併せ持っており、今後も成長が見込める企業です。
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エ-ジェント
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マツダの方式は昨今改めて注目を集めています。同社での経験は、更に技術を高めていただく機会となるでしょう。アプリケーション開発を楽しいと感じられる方の応募をお待ちしております。
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