- 仕事内容 【「店長だから頑張らなきゃ」は、もうやめよう】接客、数値管理、スタッフ採用育成など店舗運営を担当。年2回・7連休の長期休暇制度や、月9日休み・残業少なめといった環境です！
- 応募資格 【学歴・転職回数不問】■飲食業もしくはマネジメント経験者（年数・業種業態・規模不問）★最短1年で店長に！
- 給与 【年収例708万円／入社3年】月給26.8万円～45.2万円＋賞与4ヶ月分＋手当
- 勤務地 全国505店舗の直営店 ★住宅手当や単身赴任手当（月8.2万円）、社員寮あり
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エン転職
取材上田
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【飲食業界で長く活躍したい方にぴったり】長期連休・毎日の残業も少なめと、プライベートを大切にできる環境。ポストも豊富なため、入社数ヶ月で店長への昇格も可能です！
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エン転職
取材松下
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年間休日120日×残業月20h以下と働きやすい環境。さらに希望休は基本的に通るのでライブや旅行にも行けます。「働きやすさも重視したい」方にピッタリです！
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エン転職
取材半澤
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チーム一丸となり、協力して売上を創り出したいという想いが叶います。培ったマネジメント経験を活かし、ブランド力のある環境でさらに市場価値を高められます。
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エン転職
取材佐藤
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9段階のキャリアステージや技能検定など、何を頑張れば評価されるのかが明確。目標に向かって努力を継続できる方が、この仕事に向いています。
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エン転職
取材林田
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国内1000店舗を目指す東証上場グループです。出店に伴い年30名の店長を輩出予定。毎月2～3度の2連休など働きやすさも抜群で、飲食業で長く働きたい方は必見です。
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エン転職
取材佐藤
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深夜勤務ナシ・月8～9日休み。頑張りを正当に評価してもらえる環境で、キャリアアップやキャリアチェンジも可能。「安定企業で腰を据えて働きたい方」にピッタリです。
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エン転職
取材伊藤
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飲食業界では珍しく、完全週休2日制＋月1日の公休を付与。7日間の連休取得も必須です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に向いています！
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エン転職
取材河村
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【未経験でも平均1～6カ月で店長へ】「今自分の力を引き出せていないな…」と感じられている方、飲食業界でキャリアアップ・収入UPを目指したい方にピッタリです。
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エン転職
取材半澤
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お客様に寄り添った接客スキルが身に付く、ゴディバならではの環境や風土があります。「高い接客力を身につけたい方」「お客様を喜ばせたい方」にピッタリです！
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エン転職
取材半澤
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チーム一丸となり、協力して売上を創り出したいという想いが叶います。培ったマネジメント経験を活かし、ブランド力のある環境でさらに市場価値を高められます。
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エン転職
取材小倉
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未経験からシフトマネジャー⇒店長⇒上級店長⇒エリアマネジャー⇒本社部門と着実に昇格できる教育体制があります。安定企業で働き続けたい方にピッタリの環境です！
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エン転職
取材小倉
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入社後半年ほど研修を積んだ後は、即エリアマネジャーとして活躍できます。将来的には営業や人事なども目指せるため、大手企業でキャリアアップしたい方にピッタリです！
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エン転職
取材半澤
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深夜業務や過度な残業などはなく、安定した生活リズムを築ける環境です。「プライベートも大切にできる安定した環境で、調理の仕事を続けたい」という方に向いています。
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エン転職
取材伊藤
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業界トップクラスの、売上・給与・平均休日取得数・定着率などを誇る同社。飲食業界で腰を据えて長く働きたいという方にピッタリの環境です。
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エ-ジェント
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同社は1946年創業以来、地域に根差した店舗運営を展開し、ラーメンや甘味を中心としたブランド価値を築いています！全店舗を直営で運営することで品質と安全性を維持し、多様な業態を展開しながら持続的な成長を実現しています！
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エン転職
取材貝沼
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＜数字だけを追う日々はもうおしまい＞『やよい軒』が売上より大事にするのは、一緒に働くクルーの成長とお客様満足度。愛される店舗づくりに専念したい方にピッタリです！
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エン転職
取材上之原
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チームで目標を達成したい方、安定環境で成長したい方に向いています。仲間との一体感を味わえる社風と充実の研修など、あなたの挑戦を後押しする環境があります。
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エン転職
取材大類
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「居酒屋学校」での手厚い研修や全国共通マニュアルなど、未経験者を育てるための環境が整った同社。飲食業界で安心してキャリアをスタートさせたい方に向いています！
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