- 仕事内容 全国の大手メーカーで、設計開発／生産技術など、自動車に関わる業務をお任せします。20～40代活躍中！
- 応募資格 高卒以上／製造・整備士・施工管理・CADオペレーター等のご経験者は優遇／未経験・第二新卒の方も歓迎
- 給与 【入社者98％前職給与UP】月給30万円～55万円＋賞与年2回／年収例記載！
- 勤務地 全国24都府県／案件9,188件／入社後も転勤なし
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エン転職
取材黒木
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「一生モノのスキルを身につけたい」「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材林田
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今までの経験やスキルが最大限評価され、収入アップが目指しやすい同社。「前職よりも収入を上げたい方」「納得できる評価を受けたい方」にオススメです。
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エン転職
取材黒木
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「一生モノのスキルを身につけたい」「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」という方に向いています。
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エン転職
取材黒木
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「ものづくりに興味がある」「希望の勤務地で働きたい」「大手メーカーで安心して働きたい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方にピッタリです。
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エン転職
取材黒木
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「ものづくりに興味がある」「希望の勤務地で働きたい」「大手メーカーで安心して働きたい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方にピッタリです。
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エ-ジェント
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日産ディーゼルグループが前身の中にあり、もとをたどるとメーカーのため、技術力の高さがあり、メーカーとのパイプが強いです。やりたい業務に携わることができる可能性が広がっています。近年は自動車開発のノウハウを活かして、農業機械開発にもチャレンジしており、社会貢献性の高い技術開発にも積極的です。
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エン転職
取材林田
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今までの経験やスキルが最大限評価され、収入アップが目指しやすい同社。「前職よりも収入を上げたい方」「納得できる評価を受けたい方」にオススメです。
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エン転職
取材石崎
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タイヤ・パーツ交換のほか、PCを車とつないで診断や調整を行ないます。静かできれいな空間で働きたい方、EV車という最先端技術に触れたい方にピッタリです。
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エ-ジェント
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同社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引
実績約300社にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は 1,600名以上、これまで多くのエン
ジニアを生み出してきました。
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エ-ジェント
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同社は、自動車内装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるグローバル総合メーカーです。
安定した経営基盤のもと、さらなる成長を目指していきたい方にオススメの募集です。是非、お気軽にご応募ください。
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エン転職
取材小池
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【未経験から手に職を目指す方】2年の研修を通し、CADのプロを目指せる環境です。研修メニューも豊富なため、スキルに合った学習・プロジェクトへの参加も叶います。
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エ-ジェント
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安定した事業基盤と幅広い製品ポートフォリオを持つ企業で、成長できる環境が整っています。
電動自動車やハイブリッドカー関連の部品を扱うため、将来性の高い業務に携わることができます。
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エ-ジェント
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安定した事業基盤と幅広い製品ポートフォリオを持つ企業で、成長できる環境が整っています。
電動自動車やハイブリッドカー関連の部品を扱うため、将来性の高い業務に携わることができます。
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エ-ジェント
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同社は商社機能とEMS機能を併せ持ち、世界中のお客様にビジネスメリットを提供しています。世界各国に展開するネットワークで、さまざまなことに挑戦しています。「グローバルに活躍したい」と考えている方にとって、ピッタリの環境です。
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エ-ジェント
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日本のみならず、世界の社会課題を解決できる数少ない企業です。
ご自身の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしています！
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エ-ジェント
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エン エージェント経由で複数面接に進んだ実績のある企業です。面接対策情報を詳細に提供することができるため、エン エージェント経由でご応募いただければ合格可能性が高い企業です。
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エ-ジェント
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エン エージェント経由で複数面接に進んだ実績のある企業です。面接対策情報を詳細に提供することができるため、エン エージェント経由でご応募いただければ合格可能性が高い企業です。
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エ-ジェント
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安定した経営基盤の中で、着実にスキルアップを目指し長期的なキャリアを築いていきたい方にピッタリのポジションです。是非、お気軽にご応募ください◎
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エ-ジェント
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多角化経営による業績安定の背景には、創業者・稲盛名誉会長による経営哲学（京セラフィロソフィ、アメーバ経営、京セラ会計学など）が原点にあります。グループの事業や経営資源を幅広い視点から結合し、グローバルに相乗効果を発揮していく強みを持つ企業です。
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エ-ジェント
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全社を挙げて工場のスマート化を推進しており、製造業の未来を創る先端DXに携われます。ものづくりの現場に寄り添い、共に変革をリードしていく意欲のある方を歓迎します。会社の成長と自身の成長をダイレクトに実感できる環境です。
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エ-ジェント
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同社グループは、社会からの様々な要求に対して、光の価値の限りない追求と、「ものづくり」により多くの価値を生み出し世界中の人々に提供し、社会に貢献することを目指しています。光の先駆者として、挑戦者として、スタンレーはひとつひとつの製品で、より大きな付加価値と高い品質を実現しています。
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エ-ジェント
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同社グループは、社会からの様々な要求に対して、光の価値の限りない追求と、「ものづくり」により多くの価値を生み出し世界中の人々に提供し、社会に貢献することを目指しています。光の先駆者として、挑戦者として、スタンレーはひとつひとつの製品で、より大きな付加価値と高い品質を実現しています。
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エ-ジェント
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自動車業界がSDV化という大きな変革期を迎える中、同社は未来のクルマづくりを見据えた先進的な品質保証体制の構築に力を入れています。グローバル基準のプロセスを自ら企画し、全社に展開していくダイナミックな役割です。安定した事業基盤の上で、次世代のスタンダードを創るやりがいを実感できます。
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エ-ジェント
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1925年の設立以来、日本の自動車産業を支えてきたプレス加工のパイオニアです。
東証プライム市場に上場する安定した経営基盤と、主力製品で国内外の高いシェアを誇る技術力が強み。
近年はEV化など次世代のクルマづくりにも注力し、進化を続けています。
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エ-ジェント
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創業以来、プレス加工のパイオニアとして自動車産業を支えてきた東証プライム上場企業です。長年培った高度な技術力と一貫生産体制を強みに、現在は世界5ヶ国に拠点を展開。近年はEV/FCVといった次世代自動車向けの技術開発にも注力しており、安定した経営基盤の上で、未来の変化に対応し続けています。
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エ-ジェント
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創業以来、プレス加工のパイオニアとして自動車産業を支えてきた東証プライム上場企業です。長年培った高度な技術力と一貫生産体制を強みに、現在は世界5ヶ国に拠点を展開。近年はEV/FCVといった次世代自動車向けの技術開発にも注力しており、安定した経営基盤の上で、未来の変化に対応し続けています。
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エ-ジェント
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全国各地に拠点を構えるものの、会社都合による転勤が無いのが特徴です。今後、ライフイベントなどで中長期的に腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください。エンジニア未経験者でも受け入れ可能であり、充実な教育制度が整っている同社にて、様々な仕事を通して、必要とされるエンジニアを是非実現してください。
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エ-ジェント
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全国各地に拠点を構えるものの、会社都合による転勤が無いのが特徴です。今後、ライフイベントなどで中長期的に腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください。エンジニア未経験者でも受け入れ可能であり、充実な教育制度が整っている同社にて、様々な仕事を通して、必要とされるエンジニアを是非実現してください。
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エ-ジェント
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設備設計からプロセス開発まで一貫して携われるポジションです。
グローバルな環境で製造現場の革新に取り組み、専門技術を深めながら将来的に組織運営を担うリーダーを目指すことができます。
基盤の整った環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
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エ-ジェント
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同社は2023年で創立100周年を迎えた独立系自動車部品メーカーです。主に国内外の完成車メーカー、二輪メーカーと取引を行っており、独立系メーカーの強みを活かした自由な発想で様々な製品を生み出すことが可能です。
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エ-ジェント
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世界的な半導体需要を追い風に、直近の営業利益は前年比10倍超を達成。主力となるフォトマスク装置の受注残は過去最高を記録するなど、急成長を遂げています。自己資本比率も45.2％と、安定した財務基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
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エ-ジェント
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日産ディーゼルグループが前身の中にあり、もとをたどるとメーカーのため、技術力の高さがあり、メーカーとのパイプが強いです。やりたい業務に携わることができる可能性が広がっています。
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エ-ジェント
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安定した経営基盤の中で、着実にスキルアップを目指し長期的なキャリアを築いていきたい方にピッタリのポジションです。是非、お気軽にご応募ください◎
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エ-ジェント
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安定した経営を続けている同社は、いすゞグループからの独立を果たし、社内改革を進めています。
安定した基盤の中で変革に貢献していただける方の応募をお待ちしています。
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エ-ジェント
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同社は技術者派遣会社として50年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引
実績約300社にものぼり、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は 1,600名以上、これまで多くのエン
ジニアを生み出してきました。
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エン転職
取材黒木
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「一生モノのスキルを身につけたい」「有名製品のプロジェクトに関わりたい」「経験を活かしてスキルアップしたい」という方に向いています。
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